Muestra de discurso sobre competencia corporativa 2019
Muestra de discurso sobre competitividad corporativa 2019 (1) Responsable de decisiones de la empresa:
¡Hola a todos!
Después de una cuidadosa consideración, he decidido y estoy muy dispuesto a postularme para el puesto de gerente comercial de microcréditos.
Esta solicitud está dividida en seis partes. Las primeras tres partes son la situación real y las últimas tres partes son cómo llevaré a cabo mi trabajo si me convierto en Ministro de Marketing. El resumen es el siguiente:
1. ¿Por qué debería postularme para este puesto?
En segundo lugar, tengo la capacidad de postularme para este puesto y estoy seguro de que lo haré bien.
3. Una breve discusión sobre la división del trabajo en el departamento de marketing y comprensión del departamento de marketing
IV. El alcance del trabajo diario, el sistema de gestión y los procedimientos operativos del departamento de marketing
verbo (abreviatura de verbo) los objetivos del departamento de marketing en 2019
verbo intransitivo Para lograr los objetivos del departamento de marketing, I Actividades que es necesario realizar.
1. ¿Por qué debería postularme para este puesto?
Las cosas comenzaron cuando nuestra empresa planificó y completó de forma independiente el equipo TI-LERUNE y la reunión de promoción de nuevos productos: la etapa de preparación estuvo muy ocupada, especialmente exposiciones, paneles publicitarios, lemas, preparación de telas y productos terminados. Pero como equipo completo, estamos unidos por una cosa y un propósito, y tenemos nuevas ideas, nuevas ideas y nuevas ideas todos los días. Me divertí mucho en el proceso. Sin embargo, esto no es lo más importante.
Lo que más me impresionó fue lo que sentí durante y después de la promoción, y lo que sentí en las reacciones y reacciones de los clientes: nadie en nuestra empresa había tenido esta experiencia, podemos lograrlo. Nivel de promoción con el poder de una empresa, que será reconocida e incluso elogiada por todos los clientes, y nuestros socios nos admirarán sinceramente. Estoy orgulloso de nuestro equipo. Puedo sentir que todos en nuestro equipo están orgullosos de ser parte de este equipo y de Lianrunxiang Company.
Pero lo que pensé en ese momento fue que esto no era suficiente. No solo espero que los empleados de la empresa estén orgullosos de Lianrunxiang, sino también espero que los socios, los clientes e incluso cada xx personas, y todos los chinos, estén orgullosos de xx. Ahora mucha gente en el mundo sabe que China, xx, xx tiene XX. ¡En un futuro próximo, espero que más personas en el mundo comprendan a China, comprendan a xx y comprendan a xx!
Esto es lo que realmente pensé en ese momento. No esperaba que hubiera una posibilidad de hacer realidad esta idea después de 47 días.
En segundo lugar, tengo la capacidad de postularme para este puesto y estoy seguro de que lo haré bien.
Después de un cuidadoso análisis, cuento con las siguientes ventajas y habilidades que me califican para este puesto:
2. Capaz de supervisar y orientar diversos diseños, publicidades y obsequios acordes con la imagen de la empresa y el posicionamiento del producto.
3. Tener buenas habilidades de organización lingüística.
4. Pensamiento claro, capacidad de control general y capacidad de control de procesos.
5. Tener ideas, creatividad y capacidades únicas de planificación y promoción.
6. Buenas capacidades de control de costos para el desarrollo de negocios de comercio exterior a largo plazo.
3. Una breve discusión sobre la división de los departamentos de marketing y su comprensión.
Aunque no soy un profesional en el campo relevante, en mis siete años de vida laboral he tenido mucha experiencia en el trato con grandes empresas internacionales, grandes departamentos de desarrollo de marca y departamentos de marketing.
Al mismo tiempo, después de regresar a casa hoy, leí mucha información y, combinada con la situación real de nuestra empresa, tengo las siguientes opiniones superficiales. Por favor, critíqueme y corríjame.
El departamento de marketing tiene como objetivo proporcionar resultados de análisis de datos detallados y efectivos para los altos responsables de la toma de decisiones de la empresa, proporcionar sugerencias racionales para los objetivos de marketing anuales de la empresa y los planes de desarrollo de nuevos productos, y proporcionar orientación para la planificación, fijación de precios. , promoción y desarrollo de nuevos productos. Una base sólida para brindar un sólido apoyo de ventas al personal de ventas de la empresa, brindar una atención conmovedora a los clientes de la empresa y esforzarse por promover y establecer la imagen de marca de la empresa y la imagen de marca del producto.
El trabajo del departamento de marketing se puede dividir a grandes rasgos en desarrollo de productos (comprender las tendencias de nuevas materias primas y nuevas funciones, proporcionar una fuente de innovación para el desarrollo de productos y completar la definición de nuevos productos). desarrollo del mercado (posicionamiento de productos y estrategias de marketing), incluido el posicionamiento de productos y estrategia de precios, brindando al mercado información clara sobre el valor de nuestros productos en comparación con los competidores), promoción y promoción de productos de la empresa (responsable de actividades específicas de productos nuevos y antiguos, como como publicidad, promociones, actividades, presentaciones de productos, etc.
4 Alcance del trabajo diario, sistema de gestión y procedimientos operativos del departamento de marketing
verbo (abreviatura de verbo) Metas del departamento de marketing para 2019.
Sin verbo transitivo Las actividades que necesito realizar para lograr los objetivos del departamento de marketing
Aunque no postule al puesto de director de marketing, soy Todavía estoy dispuesto a presentar la enorme información que descubrí hoy si es necesario. Compartir todas las buenas ideas con la empresa también es una muy buena oportunidad de aprendizaje para mí personalmente.
Gracias
Corporativo. Texto de muestra del discurso del concurso 2019 (2) Estimados líderes, jueces, colegas:
¡Hola a todos! Es un honor participar en el concurso organizado por la empresa "No puedo elegir la hora de nacimiento. , pero puedo añadir gloria a los tiempos con la gloria de mi vida; no puedo decidir la duración de mi vida, pero puedo ampliar la amplitud de la vida con doble dedicación. Me gusta mucho y a menudo lo uso para animarme. Así que subí a este podio con valentía y sinceridad. Espero que me animen.
¡Ser director general de industria y comercio es una gran oportunidad! carrera desafiante.Me gusta desafiar y enfrentar lo desconocido. Estoy decidido a explorar el valor de la vida con una voluntad firme y una búsqueda persistente. Acepto con valentía los desafíos en futuras actividades de marketing. trabajo duro de cada empleado para sobrevivir y desarrollarse. ¡Crearé un mayor valor para la empresa a través de mis esfuerzos!
¡El gerente general no es solo un gerente, sino también un ejecutor! gestión de la empresa y ser responsable ante el consejo de administración de acuerdo con los objetivos generales de operación y gestión del grupo, debe formular las ideas de negocios de la empresa, proponer planes de negocios y modelos de gestión, desglosar los objetivos de ventas y presentarlos a la empresa del grupo. Organizar e implementar después de la confirmación; cultivar el nivel empresarial, estandarizar la gestión interna y la formación de equipos, mejorar el nivel empresarial y la calidad integral; convocar y presidir reuniones de la empresa de proyectos, inspeccionar, supervisar y coordinar el progreso del trabajo de varios departamentos; Los principales proyectos comerciales de la empresa, implementación y dotación de personal. Por lo tanto, el director general de industria y comercio no solo es un derecho, sino también una gran responsabilidad. Es la responsabilidad y obligación ineludible del director general de industria y comercio liderar un equipo. que es bueno para luchar duro y ganar.
Los antiguos decían: "¡Ya que Dios ha dado talentos, que se usen!". No me atrevo a decir cuán talentoso soy, solo sopeso y analizo objetivamente. Creo que para competir por el puesto de director general de industria y comercio tengo las siguientes ventajas:
Primero, tengo fuertes habilidades de relaciones públicas. Aunque solo llevo cuatro meses en la empresa, soy bueno. en el trato con las personas y en tener buenas relaciones, lo que ha obtenido la aprobación unánime de los líderes y colegas de la empresa.
En segundo lugar, tienen una gran afinidad y un fuerte espíritu de equipo. En los últimos cuatro meses, he podido llevarme bien con mis colegas, respetar el liderazgo, crear una atmósfera de trabajo armoniosa, ordenada y armoniosa con todos y ganarme la confianza y el apoyo de todos.
3. Tener las cualidades y habilidades de un personal de marketing. Tener sensibilidad de marketing y automotivación. Después de cuatro meses, ha alcanzado unos 6.543.802 yuanes y la próxima semana contrataremos un cliente con más de 3 millones de yuanes.
En cuarto lugar, el hosting artístico es mi fuerte. En mi segundo mes en la empresa, también realicé el evento más importante del año de la empresa, con más de 600 invitados, y recibí elogios unánimes de líderes, gerentes y empleados de medicamentos compuestos de aminoácidos.
En quinto lugar, tenga la mente abierta y sea estudioso. Como soy un recién llegado, estudio más que los demás y acumulo una gran cantidad de conocimientos.
"Ningún oro es puro y ningún hombre es perfecto." Aquí también estoy dispuesto a informar francamente de mis defectos a todos. Debido a que no he estado en la empresa durante mucho tiempo, es necesario mejorar aún más mi comprensión del trabajo y las capacidades de marketing de la empresa. Por favor, crea que, dado que puedo comprender mis defectos, trabajaré duro para superarlos y seguir mejorando.
Si la organización y la dirección me designan director general de industria y comercio, trabajaré en los siguientes aspectos:
Primero, estudiar mucho, trabajar duro y adaptarme rápidamente a la nueva posición. Para ser un buen líder, primero debe aprender a ser una buena persona, antes de hacer las cosas, aprender humildemente de colegas experimentados, abrir la situación laboral, mejorar la precisión del trabajo y reducir la ceguera.
2. Estudia bien con un fuerte sentido de urgencia y responsabilidad, utiliza sinceramente a las personas que te rodean como maestros, usa Internet como maestro, presionate a ti mismo, estudia con diligencia y haz preguntas, sé bueno. en resumir con práctica, integrar conocimientos empresariales y recopilar experiencia laboral con humildad y convertirla en su capacidad laboral real lo antes posible.
En tercer lugar, haz bien todo el trabajo.
1. Mejorar las capacidades de ejecución de los empleados. Debemos dar ejemplo, subdividir el trabajo, captar los puntos clave, tener planes, pasos e inspecciones. Movilizar completamente el entusiasmo de los empleados, preocuparse por los empleados, ser un demostrador e inspector para que los empleados trabajen en estrecha colaboración, mantenerse al tanto del progreso del trabajo y de si todos los vínculos están coordinados, resumir y promover la experiencia de manera oportuna y proponer con prontitud mejoras efectivas. medidas para los que se quedan atrás, con premios y castigos. Movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados.
2. Construir un buen equipo de ventas. Dentro de la empresa, debemos promover activamente la innovación de conceptos y mecanismos, establecer una filosofía de gestión "orientada a las personas", "orientada al mercado y centrada en el cliente", reconocer plenamente la importancia de los talentos y diseñar carreras para los empleados de modo que puedan Elija un camino de desarrollo basado en sus propias características y oriente a los empleados para que establezcan conceptos correctos de mercado y conceptos competitivos. Sólo cuando hay mercado puede haber prosperidad, y sólo cuando hay competencia puede haber progreso. Pero el mercado no cree en las lágrimas y la competencia no simpatiza con los débiles. Es necesario transformar el concepto de marketing centrado en el producto en un concepto de marketing centrado en el cliente para satisfacer plenamente las necesidades de los clientes.
3. Establecer canales de comercialización. Combinar marketing intermediario y ventas directas para lograr más segmentos de mercado, aumentar la cobertura del mercado, complementar las ventajas de cada uno y evitar los riesgos operativos causados por un mercado único.
4. Óptima asignación de recursos. Lleve a cabo una investigación exhaustiva del personal de marketing y organice los trabajos apropiados de acuerdo con sus fortalezas y habilidades, de modo que las personas puedan aprovechar al máximo, aprovechar al máximo y aprovechar al máximo. Trate a cada colega con verdaderos sentimientos y amor, respete plenamente su personalidad, cree una atmósfera de trabajo agradable y armoniosa y realmente produzca el efecto de "la gente tiene una misma opinión y el Monte Tai se mueve".
5. Con base en la situación actual de la empresa, esforzarse por liderar el equipo para lograr un rendimiento de 654,38 mil millones en un año, dividir el mercado en regiones, aclarar la asignación de puestos, mejorar el sistema de incentivos y hacer que el equipo esté más motivado.
Queridos líderes y jueces, solo hay una razón para que elija este trabajo: soy la flecha del silbato frente al trabajo, y tengo que salir con valentía ante la responsabilidad, tengo; Nunca ha sido la pared al viento. Hierba, encogió la cabeza y la cola. Por supuesto, cualquier juego tiene dos resultados. Incluso si fracaso hoy, no me desanimaré. Me basaré en mi posición, trabajaré duro, encontraré la brecha, acortaré la distancia, me esforzaré por ascender en la próxima competencia y haré mayores contribuciones al desarrollo de nuestra xx Co., Ltd.
Mi discurso ha terminado. ¡Gracias a todos!
Muestra de discurso de competencia empresarial 2019 (3) Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer al comité del partido minero, a los líderes y a los camaradas por su confianza y amor, al darme la oportunidad de estar aquí, participar en el concurso para este puesto y reportar mi trabajo. e ideas para todos.
Mi nombre es xx, 39 años, militante del partido, título técnico intermedio. Se incorporó al trabajo en agosto del 19xx. Se desempeñó como técnico, subdirector del distrito de producción xx, director del distrito xx, secretario del departamento de cuadros, oficial de seguridad del departamento de supervisión de seguridad, etc. Desde el 20xx de abril se desempeña como director de la sala de ventilación del Departamento de Supervisión de Seguridad. Después de años de capacitación organizacional, ayuda de liderazgo y trabajo duro, creo que postularse para jefe de distrito tiene tres ventajas:
Primero, tiene sólidas capacidades de gestión.
La capacidad profesional es la base de una carrera exitosa. La práctica a largo plazo en la gestión de minas de carbón ha atenuado mi capacidad para gestionar y superar las dificultades de manera integral. Puedo enfrentar diversas situaciones complejas encontradas en el trabajo con una actitud positiva, seguir los arreglos generales y utilizar métodos científicos para resolver problemas. Especialmente durante su etapa como Director de Sala de Ventilación. Al mismo tiempo, también obtuve el título honorífico de individuo avanzado en la empresa y en la mía.
En segundo lugar, tener una sólida calidad general
Desde que comencé a trabajar, he estado dispuesto a adquirir conocimientos profesionales y ser bueno en el aprendizaje de habilidades comerciales. Siempre insisto en combinar los conocimientos teóricos aprendidos con mi propio trabajo, pensamiento innovador y mejorar constantemente mis capacidades de gestión. Al mismo tiempo, en el trabajo y la vida diaria, debemos prestar atención a la cultivación personal, hacer cosas prácticas, ser honestos con los demás, ser capaces de unir a los demás, tener fuertes habilidades organizativas y de coordinación y tener principios organizativos serios.
En tercer lugar, debemos tener un buen estilo de trabajo
La práctica laboral a largo plazo en la primera línea de producción de las minas de carbón me ha dado una comprensión profunda de las dificultades del trabajo en las minas de carbón y Me ayudó a establecer una visión correcta de la vida, los valores y la ética, tener siempre presente el propósito, dar ejemplo en todas partes, actuar estrictamente de acuerdo con la ley, tomar la iniciativa en dar ejemplo y resolver varios problemas "urgentes". problemas "difíciles y peligrosos" sobre el terreno.
Sé que el alcalde del distrito asume la importante tarea de continuar con la producción. La tarea es ardua y la responsabilidad es pesada. Este equipo en el Distrito 1 ha obtenido excelentes resultados uno tras otro para la velocidad de excavación de nuestra mina. Es mi mayor honor trabajar en un equipo así. Si puedo tener éxito en la competencia con el apoyo de líderes y camaradas, asumiré el cargo lo antes posible, desempeñaré mis deberes concienzudamente, haré todo lo posible para trabajar, haré un buen trabajo creativamente en la producción de seguridad y nunca decepcionaré a todos. confía en mí.
Primero, aprende bien el negocio.
Estudie seriamente el conocimiento del negocio de producción de seguridad en las minas de carbón, realice investigaciones de primera línea en profundidad, comprenda eficazmente la situación real, realice el trabajo rápidamente y aprenda humildemente de líderes veteranos y camaradas con experiencia laboral para mejorar la precisión del trabajo y reducir la ceguera.
En segundo lugar, posicionarse
Respetar el liderazgo y ser un buen asistente del vicepresidente del túnel; unir a los miembros del equipo y coordinarse y complementarse entre sí en el trabajo; y sea claro. Asuma la responsabilidad de usted mismo y trabaje creativamente.
En tercer lugar, lograr decididamente una producción segura
Con la creación de "proyectos de calidad" como núcleo, promoveremos estándares de calidad dinámicos y una gestión de calidad integral, para llevar la estandarización de la calidad. construcción del primer distrito a un nuevo nivel. Cumplir estrictamente con los requisitos laborales de "la seguridad primero, la producción primero", esforzarse por mejorar la conciencia de seguridad de los cuadros y trabajadores, prestar mucha atención a la gestión de seguridad del sitio subterráneo, investigar y rectificar cuidadosamente diversos peligros inseguros, de modo que el trabajo general del El área minera puede ser estable bajo la premisa de seguridad. El desarrollo saludable permite a los empleados del distrito sentir verdaderamente la felicidad y la dignidad que brinda una producción segura.
Cuarto, captar la fuente de la optimización del diseño
Fortalecer la construcción de equipos técnicos, mejorar la calidad teórica del personal técnico, cambiar constantemente las ideas de diseño, optimizar los conceptos de diseño y simplificar los sistemas y enlaces en la mayor medida posible, elevando así el diseño del área minera a un nuevo nivel y creando las condiciones para la construcción de minas seguras y eficientes.
5. Resaltar el enfoque en la calidad y la eficiencia
Centrarse en mejorar el nivel de entrada única, mejorar el flujo del proceso, integrar el equipo de construcción, optimizar el proceso de operación, mejorar la utilización. tasa de horas de trabajo, y nivel de entrada única y eficiencia de túneles.
En sexto lugar, preocuparse seriamente por la vida de los empleados
Adherirse al concepto de "los intereses de las masas no son un asunto menor", prestar siempre atención a la seguridad de los trabajadores y hacer todo lo posible para resolverles las dificultades prácticas. Fortalecer la distribución de salarios y bonificaciones, aumentar la transparencia de la distribución, garantizar la equidad, la justicia y la razonabilidad, y crear una buena relación entre los cuadros y las masas.
En resumen, las personas enfrentan muchas oportunidades y desafíos en la vida. Esta competencia es a la vez una oportunidad y un desafío para mí. Espero que al participar en esta competencia pueda perfeccionarme, enriquecerme y mejorarme. Al mismo tiempo, también espero que esta competencia pueda ganarse la confianza de la organización, la afirmación del liderazgo y el reconocimiento de todos, y utilizar esto como motivación. En el trabajo futuro, mejoraré mi calidad personal con diligencia, ampliaré mis horizontes con trascendencia, mejoraré mi capacidad y calidad con pragmatismo y aportaré toda mi sabiduría y fuerza al desarrollo de nuestra mina.
Muestra de discurso del concurso empresarial 2019 (4) Estimados colegas:
¡Hola a todos!
Parado aquí, frente a los líderes y colegas que se llevan bien día y noche, estoy muy emocionado, pero también lleno de gratitud y esperanza. En primer lugar, me gustaría agradecer a mis líderes y camaradas por su capacitación y ayuda en el pasado. También me gustaría agradecer a la empresa y a sus líderes por brindarme esta oportunidad de mostrarme, ponerme a prueba y participar en el xx. discurso de competencia de posición aquí! Creo que esta competición será otro importante punto de inflexión en mi vida futura.
Permítanme darles una breve introducción:
Mi nombre es xx y me gradué de xx en 2000. Entré en la Oficina del Monopolio del Tabaco de la Ciudad XX en 2000 y fui responsable de XX, XX y otros trabajos. Familiarizado con todos los aspectos de la gestión del monopolio, el puesto actual es xx, responsable de los certificados de transporte del monopolio, las licencias mayoristas, la línea directa de informes y quejas 12313 y la gestión interna del departamento. Años de experiencia laboral me han permitido comunicarme y cooperar mejor con mis colegas, tener un fuerte espíritu de equipo, ser capaz de completar concienzudamente cada tarea asignada por el líder y tener cierta afinidad y habilidades de expresión lingüística en el trabajo. Mirando hacia atrás en los últimos años, con el apoyo y la ayuda de mis líderes de unidad y colegas, gradualmente he pasado de ser un nuevo recluta empresarial a una persona responsable que se atreve a reflexionar y valorar el valor de la vida.
Siempre he dado gran importancia a la relación con mis compañeros. Trato a las personas con sinceridad, respeto y me preocupo por mis compañeros, y me esfuerzo por crear un ambiente de trabajo sonriente y eficiente y una atmósfera de trabajo de cuidado mutuo. ayuda mutua y apoyo mutuo. Creo que "la unión hace la fuerza", porque sólo manejando bien la relación con los compañeros la empresa puede ser más armoniosa y unida, crear más valor y contribuir más al mantenimiento y valoración del valor de la empresa.
Si este concurso para el puesto de xx tiene éxito, presentaré una respuesta satisfactoria a mis líderes y colegas con un excelente desempeño laboral.
Primero, encuentra el puesto adecuado y sé el suplente. Creo que la clave para ser un xx es encontrar tu propia posición y ser un buen sustituto del líder. No se exceda en su autoridad, no se exceda, no se demore, no sea vago, no eluda la responsabilidad. Bueno y atrevido a asumir responsabilidades y promover el trabajo. Utilice un nuevo concepto de trabajo y simplifique los procedimientos para tranquilizar verdaderamente a los líderes y a todos los colegas. Con amor y lealtad a la causa, gánese la confianza de líderes y camaradas con un desempeño sobresaliente y mejore el estatus del departamento.
El segundo es coordinar de manera integral el trabajo para garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales. Transmitir e implementar oportunamente las decisiones de los líderes superiores, fortalecer la supervisión e inspección y promover la implementación de las decisiones. Haga un buen trabajo con seriedad y ciencia en la comunicación y coordinación entre líderes, entre departamentos y entre personas, para evitar discutir entre sí y recomendarse entre sí, y habrá lagunas en el trabajo. Asegúrese de que todas las partes cooperen, cooperen tácitamente. y trabajar de manera consistente para asegurar la puntualidad y calidad, Garantizado para completar las tareas asignadas por el liderazgo.
El tercero es hacer un buen trabajo en función de sus propias funciones. Cíñete a una línea de trabajo, ama una línea de trabajo, especialízate en una línea de trabajo y haz bien tu trabajo con los pies en la tierra. Ser serio y responsable, meticuloso, responsabilizarse y hacer aportaciones a la empresa. Realizar todo el trabajo en estricta conformidad con los estándares de la empresa, pensar más e innovar en el trabajo y hacer mejor trabajo.
Estimados líderes y colegas: Independientemente de si esta competencia tiene éxito o no, trabajaré duro como siempre, obedeceré las disposiciones organizacionales, haré mi trabajo de manera responsable, me daré cuenta de mi propio valor y serviré mejor a la empresa. Servicios corporativos. Espero que todos los líderes y colegas me den la oportunidad de practicar y haré todo lo posible para sorprender a todos.
¡Gracias a todos!
Texto del modelo de discurso del concurso empresarial 2019 (viernes) Estimados líderes y jueces:
Estoy muy feliz de participar en el concurso de la empresa del grupo. Muchas gracias por brindarnoslo. una competencia abierta y una oportunidad de aprendizaje y oportunidades de networking.
Antes que nada, una breve introducción:
Mi nombre es xx. Nacido en julio XX, licenciatura, posgrado, miembro del Partido Comunista de China, economista senior.
Me gradué de la Universidad xx en julio y me asignaron al departamento de proyectos xx como pasante. En julio me trasladaron a xx. En los cinco años posteriores a xx, me desempeñé como director de oficina en las oficinas centrales de xx, xx, xx y xx. De agosto a julio de xx, me desempeñé como secretario de sucursal en xx, xx y otros departamentos de proyectos. Desde agosto del XX soy director de oficina de la empresa XX. Después de diez años de arduo trabajo, he trabajado en el gobierno durante cuatro años y a nivel de base durante seis años. He participado completamente en la construcción de seis o siete proyectos integrales, que involucran ferrocarriles, carreteras, metros y campos de construcción municipal, y tengo un conocimiento profundo y sistemático de las empresas constructoras y campos relacionados.
A continuación déjame hablarte de por qué quiero participar en este concurso.
En primer lugar, participar en concursos puede resaltar el valor de la vida. En la vida, siento que no sólo debemos buscar la amplitud de la vida, sino también la densidad de la vida. El proceso de participación es en realidad un proceso de aprendizaje, comunicación y mejora, así como un proceso de mostrar el valor de la vida.
La segunda es buscar nuevas plataformas de desarrollo a través de la participación. Las publicaciones pueden crear personas, las publicaciones pueden crear personas. Después de diez años de arduo trabajo, inicialmente adquirí las cualidades y habilidades para trabajar en la Secretaría de la Junta Directiva. Trabajar en un entorno desafiante como el de una empresa del grupo es mi mayor expectativa.
En tercer lugar, participar en concursos puede enriquecer mi experiencia de vida. "¿Cuántas veces puedo tener esto en mi vida?" Mientras participe seriamente, no me arrepiento. Al menos una experiencia vale la pena recordarla para siempre.
A continuación, hablemos de nuestra comprensión de las posiciones competitivas.
El puesto por el que concurro es el de empleado en la Secretaría del Consejo. La Secretaría del Consejo es el departamento de gestión integral de la empresa del grupo y tiene responsabilidades importantes como participar en debates políticos, gestionar asuntos, conectar el pasado y el futuro, comunicar y coordinar, e inspeccionar y supervisar.
Para trabajar en la Secretaría de la Junta, creo que debo tener las siguientes cualidades:
1. La Secretaría de la Junta está muy orientada a las políticas. El personal debe estar familiarizado y comprender profundamente las políticas básicas del partido, tener un conocimiento profundo de las tendencias de desarrollo de la industria y estar familiarizado con el plan de desarrollo, el mecanismo operativo y la cultura corporativa de la empresa del grupo. hacer bien su trabajo.
2. Tener buen cultivo ideológico y estilo de trabajo. Leal a la unidad, mantener estrictamente la confidencialidad, bueno en la cooperación, humilde y con ganas de aprender, capaz, con los pies en la tierra y meticuloso, innovador y pionero.
3. Si quieres estar capacitado para el trabajo de Secretaría del Consejo de Administración, debes ser un "generalista" y un "todoterreno". Debe tener una gran capacidad de expresión escrita, adaptabilidad y capacidad de coordinación. Los métodos de trabajo deben ser flexibles y diversos, el pensamiento rápido, la buena comunicación y la diligencia en los asuntos.
4. Sé emprendedor. La labor de la Secretaría del Patronato es mayoritariamente básica y de servicios. Escribir resúmenes, dar discursos, saludar a la gente y atender cartas y llamadas, la mayoría de las cuales son de emergencia, son muy difíciles. Aquí, debes ser capaz de soportar la soledad, ser justo y recto, estar dispuesto a ser pobre y estar dispuesto a contribuir.
Mirando hacia atrás en mi experiencia laboral pasada, no hay muchos logros sorprendentes, pero vale la pena mencionar los siguientes aspectos del trabajo.
1. Tener experiencia laboral de secretaría a largo plazo y poder incorporarse rápidamente al puesto. Trabajé como secretaria en xx durante más de 4 años, completé la primera transformación de mi vida y acumulé algo de experiencia laboral. Me transfirieron a la empresa xx en julio de 2005. En un entorno completamente nuevo, gracias a mis sólidas habilidades básicas y una rica experiencia práctica, puedo asumir el puesto de inmediato. En poco más de diez días, completé yo solo los dos informes principales de la reunión de análisis de producción y operación de la primera mitad del año, y fui muy elogiado por el gerente general y el secretario del comité del partido. Durante un año de trabajo en una empresa extranjera, completé más de 20 discursos importantes y materiales de texto extensos, como conferencias de trabajo y educación avanzada, y logré resultados notables, que enriquecieron y mejoraron enormemente la connotación ideológica y cultural de la empresa xx.
2. Tener alguna experiencia laboral básica. Durante los últimos diez años, he participado en la construcción de seis proyectos de gran escala. En diferentes trabajos, puede familiarizarse con varios negocios, ampliar sus horizontes, desarrollar sus talentos y acumular experiencia laboral. No importa cuál sea el entorno, nunca me olvido de estudiar, pensar mucho y escribir muchos artículos empíricos. Mientras trabajaba en xx, escribí un material empírico "La fuente de agua viva", que fue elogiado muchas veces por los líderes del partido y del gobierno en la Sexta Conferencia de Trabajo de la Empresa de ese año, y se envió el texto completo.
Mientras trabajaba en el departamento de proyectos xx, mi artículo "Lo que impide que los proyectos de base se vuelvan más grandes y fuertes" fue calificado como una excelente encuesta de trabajo del año por la oficina central. Aunque he logrado algunos resultados en mi trabajo a nivel de base, soy profundamente consciente de que el trabajo de base debe tener un concepto general y un pensamiento racional. Por lo tanto, estudio más, me adapto activamente a la situación, me esfuerzo por mejorar mi capacidad de supervivencia y mi competitividad y abro nuevos puntos de apoyo para mi vida.
3. Ser joven y saludable es el escenario dorado para que puedas mostrar tus talentos y contribuir al emprendimiento. Tengo 30 años, soy sana, enérgica y trabajadora. Desde que comencé a trabajar, nunca he sido periodista de tiempo completo, pero he estado buscando oportunidades, aprendiendo constantemente y nunca me detuve para lograr logros en la redacción de noticias. En los últimos años, ha publicado más de 200 artículos en varios periódicos, revistas y sitios web, y la empresa del grupo lo ha calificado como "Individuo Avanzado en Reportajes de Noticias" durante muchos años consecutivos.
4. Ama la empresa y sé lleno de pasión. He trabajado durante más de diez años y me han conmovido los avances de innumerables viejos líderes y viejos camaradas.
La apasionante vida de la construcción en primera línea me conmovió. Estudié mucho, me adapté activamente, aprendí, amé y perforé, y me familiaricé con las reglas operativas, los mecanismos de gestión y los métodos operativos de la empresa constructora. Trabajé activamente y logré resultados sobresalientes. Justo después del período de prueba, fui transferido a la empresa. xx oficina como secretaria. Durante los cuatro años en la oficina, me enriquecí en una nueva plataforma, mejoré mi calidad general en un campo completamente nuevo, mejoré mis capacidades comerciales y fui reconocido unánimemente por mis líderes y colegas. Diez años de práctica laboral han moldeado mi carácter único. No tengo miedo a las dificultades, soy bueno para adaptarme al entorno, soy serio y responsable, con los pies en la tierra y trabajador, y tengo un espíritu cooperativo. En el contexto social de la transformación económica, soy plenamente consciente de las dificultades de la vida y de las posiciones ganadas con tanto esfuerzo, y hago todo bien con los pies en la tierra. En mi práctica laboral, gradualmente desarrollé un carácter sencillo, honesto, con los pies en la tierra y riguroso. Este carácter se ha convertido en un activo valioso en la vida.
5. Tener una personalidad amable y un estilo trabajador. "Ser honesto, trabajar en serio y ser amable con los demás" son mis principios de vida. A lo largo de los años, he trabajado en trabajos relacionados con la oficina. Ya sea en la oficina o en el nivel básico, puedo trabajar concienzudamente, diligentemente y trabajar duro sin quejarme. Nunca chismeo ni hablo de cosas. Puedo soportar quejas y frustraciones, y puedo tratar los malentendidos y las quejas correctamente. No importa en qué puesto me encuentre, mis colegas pueden reconocer mi carácter y mis cualidades personales.
Estimados líderes y jueces, si puedo ganarme la confianza de la organización y el apoyo de todos, valoraré esta rara oportunidad y haré un buen trabajo en los siguientes aspectos.
En resumen, se trata de "mejorar una habilidad, establecer dos conceptos, realizar bien tres tareas y desempeñar bien las responsabilidades laborales".
Mejorar una habilidad es la "capacidad de expresión de escritura". La capacidad de expresarse por escrito es una cualidad básica del personal de la Secretaría. En mi trabajo futuro, me mantendré al tanto de las tendencias de la industria, fortaleceré el estudio del conocimiento profesional, mejoraré la estructura del conocimiento, aumentaré la amplitud y profundidad del pensamiento, escribiré materiales escritos de alto nivel y peso, y seré responsable de mi trabajo y de mí mismo. . Al mismo tiempo, debemos prestar atención al cultivo de la comprensión, comprender correctamente la intención del liderazgo, mejorar la flexibilidad del pensamiento, establecer altos estándares para nosotros mismos, aprender y practicar al mismo tiempo, controlar las palabras libremente, mejorar la capacidad de usar palabras y adaptarse a las exigencias de la nueva situación.
Establecer dos conceptos: Primero, establecer un concepto con visión de futuro. Sin previsibilidad del pensamiento, no hay previsibilidad del trabajo y es difícil tomar la iniciativa en el trabajo.
La vitalidad de una empresa moderna depende de su propia competitividad, lo que requiere que los empleados dominen los conocimientos profesionales, comprendan las reglas operativas de la empresa, exploren y dominen ampliamente nuevos conocimientos de vanguardia y cultiven sus conocimientos. propio sentido de previsión científica. Antes de hacer todo, se pueden distinguir las prioridades en los asuntos gubernamentales, es necesario llegar a la raíz del asunto. "El segundo es establecer el concepto de información. Cuando se trabaja en la Secretaría, hay mucha información que debe recopilarse, clasificarse y transmitirse. Hay una comprensión clara del mundo, todo se puede aprender y la gente". se refinan en capítulos. "En el trabajo diario, debemos establecer un concepto de información, ser concienzudos, ser buenos para descubrir problemas, capturar información, acumular materiales valiosos, acumular materiales para nuestros propios manuscritos y proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo.
Hacer bien tres cosas: Primero, hacer un buen trabajo en el manejo de documentos oficiales, controlar estrictamente la calidad de la redacción y garantizar que sea precisa, oportuna y segura. Segundo, cumpliré estrictamente con las disciplinas de confidencialidad y desarrollaré buenas prácticas. Hábitos y garantizar que no se revele la confidencialidad. Haga un buen trabajo en los asuntos diarios y cultive un estilo riguroso y una personalidad tranquila en el manejo de asuntos triviales.
Estimados líderes y jueces, si la competencia tiene éxito, lo haré. Utilizar el apoyo de todos como motivación para demostrar plenamente mis talentos y capacitarme, superarme, "hacer las cosas con seriedad y con los pies en la tierra", utilizar mi entusiasmo, honestidad y perseverancia para encontrar mi lugar en el gran escenario de la vida y recompensar el esfuerzo. empresa con actitud positiva, trabajo duro y excelentes resultados
Se ruega a todos los líderes y jueces que emitan sus valiosos votos
Gracias
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