Cómo escribir un resumen del trabajo de un líder de equipo de cuidado infantil
¿Cómo escribir un resumen del trabajo del líder del equipo de cuidado infantil? Parte 1: Resumen del trabajo del líder del equipo de cuidado infantil
En las canciones y risas de los niños, a Terminó el semestre ocupado y feliz. Es hora de resumir el pasado y mirar hacia el futuro. El trabajo de este semestre ahora se resume de la siguiente manera:
Bajo la dirección de los líderes del jardín, nuestro vivero ha dado la bienvenida. Dos nuevos maestros este semestre. Maestros de guardería, aunque son nuevos trabajadores de cuidado infantil, rápidamente se familiarizaron con sus responsabilidades laborales y diversas reglas y regulaciones. Aunque son nuevos trabajadores de cuidado infantil, rápidamente se familiarizaron con sus responsabilidades laborales, así como con las reglas y regulaciones. Se adaptaron al trabajo sanitario en el menor tiempo y lograron ciertos resultados. En noviembre, los profesores de la guardería también participaron en el concurso. Aprovecharon la pausa del almuerzo para memorizar preguntas y elaborar material didáctico, obteniendo honores para la escuela. Para reducir la aparición de enfermedades comunes y frecuentes, desinfectamos las aulas y dormitorios con medicamentos todos los días y desinfectamos el aire con regularidad para prevenir la propagación de enfermedades infecciosas. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en la prevención de enfermedades comunes e informar y abordar los problemas de manera oportuna. Haga un buen trabajo desinfectando diversos elementos del aula para prevenir la aparición de enfermedades infecciosas. Cultivar los diversos hábitos de vida de los niños para evitar que las enfermedades entren por la boca. También debemos cooperar con el maestro principal de la clase para cultivar el lenguaje cortés de los niños. Por ejemplo, cuando ven que el maestro toma la iniciativa de usar un lenguaje cortés para saludar, ellos pueden tomar la iniciativa de aprender y hacer sus propias cosas. Algunos niños también pueden tomar la iniciativa de ayudar al maestro a hacer algo que esté dentro de sus posibilidades. Como maestros de preescolar, debemos dedicarnos al trabajo de jardín de infantes con el mayor entusiasmo y la mente más amplia para proteger la vida sana de los niños. Dejemos que los padres entreguen a sus hijos a los maestros con confianza, para que todos los niños puedan vivir sanamente en un ambiente seguro. Sólo cuando los niños estén sanos, los maestros estarán felices. Ser capaz de prestar atención a la seguridad de los niños durante las actividades, prestar más atención a los niños débiles, aumentar su actividad de manera adecuada y prestar atención a limpiarles el sudor y cambiarles la ropa de manera oportuna. Puede hacer un buen trabajo a conciencia en las actividades de cuidado infantil. Agregue o quite ropa a los niños según los cambios climáticos, recuérdeles que beban agua antes de las actividades y limpie el sudor de los niños durante las actividades.
Aunque el trabajo de nuestro profesor de clase es muy duro, creo que mientras trabajemos duro, ¡el trabajo de nuestro profesor de clase será mejor!
¡Creo que mientras lo hagamos con el corazón, nuestros profesores de clase harán un mejor trabajo!
Creo que mientras lo hagamos con el corazón, nuestros profesores de clase lo harán mejor.
Aunque seamos profesores de infantil, también seguiremos los pasos del grupo. En el festival de juegos, haremos el papel de niños pequeños para jugar con los niños y crecer con ellos. En el festival de arte, aunque no somos buenos creando un ambiente o guiando a los niños, trabajaremos con el maestro principal para decorar el salón de clases de manera hermosa. Durante el festival de teatro, llevé a los maestros de guardería a trabajar horas extras para ayudar a los maestros a hacer accesorios y modificar disfraces para que los niños pudieran usar disfraces apropiados y convenientes. Con la ayuda de los maestros, las actuaciones de los niños fueron más emocionantes.
Lo anterior es mi resumen del trabajo del equipo de cuidado infantil este semestre. Siempre hemos defendido el principio de que los profesores de educación deben hacer más y hablar menos, y trabajar con los profesores para garantizar que los niños estén felices. todos los días vienen al jardín de infantes. Aquí, represento. El equipo de la guardería quisiera agradecer a los líderes y maestros del jardín de infantes de cada clase por su ayuda y apoyo. Trabajaremos más duro en el futuro para hacer que nuestro jardín de infantes sea más brillante. Capítulo 2: Resumen del trabajo del líder del equipo de cuidado infantil
El tiempo vuela. He sido el líder del equipo de cuidado infantil de la clase de segundo año durante un año escolar. Este año escolar está llegando a su fin. crecer entre las risas y risas de los niños Mirando a los inocentes y encantadores me siento muy gratificado y orgulloso de que los niños estén creciendo sanos, felices y felices. Mirando hacia atrás en el trabajo de este semestre, hice todo lo posible para completar mi trabajo este semestre, cooperar con el trabajo educativo y docente de los dos maestros y esforzarme por completar mi trabajo. A continuación, resumo los siguientes puntos: 1. Aspectos políticos e ideológicos
Participar activamente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por los jardines de infancia y esforzarse por mejorar su nivel de teoría política. Aunque el trabajo está ocupado, trate de participar. Es hora de ser positivo. Lea libros, periódicos y revistas, trabaje duro en el autoestudio, enriquezca constantemente sus cualidades humanísticas y mejore su autocultivo.
Al mismo tiempo, debemos cumplir estrictamente varias reglas y regulaciones, aceptar conscientemente restricciones disciplinarias, estar dispuestos a aceptar tareas temporales asignadas por los líderes y trabajar duro para completarlas.
2. Cuidar a los niños y trabajar con entusiasmo
El "amor" es desinteresado y también es un requisito previo para ser un buen maestro de puericultura desde que fui maestra de la segunda clase de puericultura. , He interpretado "Amor" con todo mi corazón. "Amor" me ha dado una noble ética profesional y un fuerte sentido de responsabilidad, como madre, trato y cuido a cada niño para que crezca sano y feliz. Durante este período de trabajo, pienso: sólo si amas tu carrera podrás seguirla, seguir progresando y ganarte la confianza de padres e hijos.
3. Sé diligente y reflexiona con frecuencia
Aunque hace mucho que no trabajo como cuidadora infantil, sé que el trabajo duro puede compensar las debilidades. Al pedir consejo a colegas experimentados, a veces leo en casa algunos libros sobre conocimientos empresariales que poco a poco van abriendo la puerta a la posición de los trabajadores de cuidado infantil, que consiste en ser "diligentes", como abrir ventanas con frecuencia, limpiar con frecuencia, desinfectar con frecuencia, etc. Además de ser ágil con las manos y los pies, también debe realizar su trabajo como cuidador infantil. Además de ser diligente con las manos y los pies, también debes ser diligente con la mente. Siempre debes pensar en "por qué haces esto" y si lo hice bien o no hoy. Sólo reflexionando sobre tu trabajo a menudo puedes hacerlo. Será mejor que mejores y progreses continuamente en el trabajo futuro.
4. Dirección de los esfuerzos
He logrado ciertos avances este año escolar, pero también hay deficiencias de un tipo u otro. Pero pienso: mientras aprenda más negocios. conocimiento y trabajo con otros Comunicarme con maestros experimentados, comunicarme más con los niños y tener a los niños en mente. Creo que en el trabajo futuro continuaré progresando y siendo digno de la confianza de mis líderes y las expectativas de los padres. sus hijos.
5. Contacto cercano y fortalecimiento de la interacción en el hogar.
En la construcción del hogar ****, sabemos que para hacer un buen trabajo en el trabajo en clase, debemos contar con la cooperación de padres. Al mismo tiempo, puedo tratar a todos los padres con total entusiasmo y prestar atención a comunicarme con los padres.
Puedo hablar con mis hijos de corazón a corazón cuando los recojo. Los padres se sienten muy cálidos cuando tienen algunas charlas con sus padres al recoger a sus hijos para conocer el desempeño de sus hijos en casa o preocuparse por la condición física de sus hijos. Informe a los padres sobre la vida y la situación de aprendizaje de los niños en el jardín de infantes a través de varios canales de manera oportuna y escucho atentamente las sugerencias de los padres. Permitir que los padres comprendan correctamente el contenido del trabajo de cuidado infantil, comprender la vida diaria de sus hijos y brindarles información sobre los métodos correctos de cuidado infantil, para resolver juntos algunos problemas difíciles de la realidad y establecer una relación hogareña armoniosa y de confianza mutua.
Ha pasado el tiempo en el crecimiento de los niños pequeños. Para mí personalmente, hay muchas cosas que aprender y mucho conocimiento, ya sea educación o cuidado infantil, estos son mis objetivos de aprendizaje. Debemos ceñirnos a los aspectos buenos y aprender de los demás sobre las deficiencias, absorber la esencia de los demás y convertirnos en trabajadores de cuidado infantil calificados en educación moral, educación y cuidado infantil. Parte 3: Resumen del trabajo del líder del equipo de cuidado infantil
El semestre está llegando a su fin. Mirando retrospectivamente los últimos días, parezco estar muy ocupado, pero al mismo tiempo me siento. muy gratificante y significativo. Si bien hay presión, también hay motivación para trabajar, lo que requiere que trabajemos duro y trabajemos más para ganar más. Mirando hacia el pasado, no podemos evitar suspirar. El trabajo ahora se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo de educación sobre seguridad y cuidado infantil
La seguridad y la salud de los niños es un asunto importante relacionado con la felicidad de miles de familias y la estabilidad social. Garantizar el crecimiento seguro y saludable de los niños es la clave de los jardines de infancia. Es una responsabilidad ineludible. Por eso, como maestros de vida, debemos hacer un buen trabajo en la vida diaria de los niños desde la perspectiva de proteger sus vidas. Para ello, fortalecemos el aprendizaje empresarial y mejoramos nuestra propia concienciación y capacidad de respuesta en materia de seguridad laboral. Reforzar la supervisión y la inspección del trabajo de seguridad personal, descubrir rápidamente los peligros ocultos y eliminarlos de raíz. Crear un entorno de desarrollo seguro y saludable. Los juguetes y material didáctico se limpian y desinfectan según sea necesario, y la ropa de cama de los niños se seca todos los meses. Coloque los artículos estrictamente de acuerdo con los requisitos y limpie los pasillos antes y después del aula y el ambiente del aula todos los días, para que los padres puedan ver los beneficios de un aprendizaje y una vida limpios y ordenados.
2. Unidad y cooperación para crear una atmósfera de clase armoniosa
Nuestros trabajadores de cuidado infantil están retorcidos como una cuerda, pensando en un solo lugar, trabajando duro en un solo lugar, dividiendo el trabajo y la cooperación, y haciendo un excelente trabajo Se han realizado diversas tareas de conservación.
Los colegas pueden ayudarse entre sí, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Debido a la naturaleza especial del puesto, cuando un miembro del equipo solicita licencia, no hay una persona dedicada a hacerse cargo del trabajo y todo lo hacen otros miembros del equipo. De esta manera, como empleado a tiempo parcial, una persona puede completar el trabajo de dos personas. Trabajan duro, pero hacen cada trabajo con todo su corazón y alma sin quejarse. A veces el personal de cocina pide permiso y los miembros de nuestro grupo participarán conscientemente en el trabajo de cocina para garantizar que las comidas lleguen a los niños a tiempo, todo el grupo es como una gran familia, todos se ayudan unos a otros, están unidos y; amigable, que es exactamente lo que necesitamos. Con una atmósfera tan unida y armoniosa dentro del grupo, nuestro grupo está prosperando.
3. Sea proactivo y desarrolle fuertes capacidades profesionales
En nuestro equipo de trabajadores de cuidado infantil, las habilidades profesionales de los trabajadores de cuidado infantil son desiguales para poder satisfacer y progresar en cada cuidado infantil. El trabajador debe Se han mejorado nuestras capacidades profesionales. Hemos llevado a cabo actividades de enseñanza en parejas, aprovechando al máximo los recursos del parque y fomentando que los trabajadores de cuidado infantil experimentados se asocien con los nuevos trabajadores de cuidado infantil de forma independiente. las fortalezas de los demás, y los veteranos lideran a los nuevos reclutas. Los veteranos lideran a los nuevos reclutas y todos aprenden y progresan juntos. Proporcionar orientación y enseñanza en estándares operativos, educación para la vida, etc., y liderar la mejora de las capacidades empresariales. Por ejemplo, algunos trabajadores de cuidado infantil han trabajado en puestos de cuidado infantil durante siete u ocho años y tienen una rica experiencia laboral, especialmente cuando las estaciones cambian y las enfermedades infecciosas son comunes, además de poder pensar y actuar de frente, también pueden Proporcionar. Orientación oportuna a otros miembros del equipo para garantizar el crecimiento saludable de los niños, incorporando el concepto de todo para los niños.
4. Prevenir y controlar las enfermedades infecciosas y velar por la salud de los niños
Este semestre, la fiebre aftosa apareció en el jardín de infancia, como trabajadora de cuidado infantil, descubrí los casos. a tiempo, aisló a los pacientes de inmediato e inició una respuesta de emergencia para enfermedades infecciosas. Elaborar un plan y hacer un buen trabajo en prevención y control. En primer lugar, en términos de actitud, cada miembro del cuerpo docente puede darle gran importancia y comprender la situación de manera oportuna. Después de que ocurre una enfermedad infecciosa, el personal de la guardería limpiará y aislará los juguetes y útiles de la clase, abrirá más ventanas para ventilación todos los días y realizará desinfección ultravioleta todos los días. Además de la desinfección y el aislamiento, también reforzarán el examen físico. de los niños para garantizar que la detección temprana, el aislamiento temprano y el tratamiento temprano protejan la salud de otros niños.
5. Problemas existentes
Se debe dar máxima prioridad al trabajo de seguridad, el cuidado de los niños debe ser más detallado e integral, los padres deben ser más entusiastas y proactivos y los métodos de comunicación deben ser Más diplomático.
Lo anterior es un resumen del trabajo del grupo de cuidado infantil de este año. Como dice el refrán, "cada poquito marca la diferencia en el trabajo de cuidado infantil del futuro, ya sea aburrido o colorido". Debo seguir acumulando experiencia, trabajar duro con todos los maestros de jardín de infantes, trabajar con diligencia, estudiar mucho, esforzarme por mejorar la calidad empresarial y las habilidades laborales y contribuir al desarrollo de los jardines de infantes. Para cumplir con la evaluación del Parque Municipal de Demostración, trabajemos juntos. ;