¿Cómo completar el tamaño de la empresa?
Completa el capital social. No hay ninguna columna de capital social en la captura de pantalla que me diste.
En caso afirmativo, complete el número de empleados
Cómo completar el tamaño de la empresa
Según los tres indicadores de "número de empleados ", "ventas" y "activos totales", divide los tipos de empresas en tres categorías. Según los tres indicadores de "número de empleados", "volumen de ventas" y "activos totales", el tipo de empresa se divide en tres niveles: "grande", "mediana" y "pequeña", complete la información con veracidad.
Cómo completar la naturaleza de la empresa
Puede completar el formulario completo, como empresas estatales, empresas conjuntas, empresas privadas, etc. También puede completar en el código de empresa y la abreviatura de la naturaleza de empresa. 1. De propiedad estatal. 2. Cooperación. 3. Empresa conjunta. 4. Empresa unipersonal. 5. Colectivo. 6. Privado. 7. Hogares industriales y comerciales individuales. 8. Declaración aduanera. 9. Otros.
Cómo completar el tamaño de la empresa en 58 City
El tipo de empresa se divide en tres niveles: "grande", "mediana" y "pequeña". en el tamaño real según su propio tamaño. Puedes rellenarlo según tu propio tamaño.
¿Cómo completar el baremo de construcción en el contrato?
Generalmente, se completa según el área de construcción, y en ocasiones se completa según el monto de inversión.
¿Cómo dividir la escala empresarial?
De acuerdo con los "Estándares de clasificación del tamaño de las empresas"
Aviso del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, la Oficina Nacional de Estadísticas, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y el Ministerio de Finanzas sobre la emisión de normas de clasificación de pequeñas y medianas empresas (Ministerio de Industria y Tecnología de la Información [2011] N° 300)
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Según las "Disposiciones estándar para la clasificación de escala empresarial"
Industrial y el Ministerio de Tecnología de la Información, la Oficina Nacional de Estadísticas, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y el Ministerio de Finanzas emitió un aviso sobre la emisión de normas para la clasificación de pequeñas y medianas empresas (Ministerio de Industria e Información Lian Enterprise [2011] No. 300
Las pequeñas y medianas empresas se clasifican según el número de empleados e ingresos operativos de la empresa), los activos totales y otros indicadores, combinados con las características de la industria, se dividen en tres tipos para su desarrollo: mediana, pequeña y micro.
Los estándares para cada industria. son:
(1) Agricultura y silvicultura. Ganadería y pesca. Pequeñas, medianas y microempresas con ingresos operativos de menos de 20 millones de yuanes, empresas medianas con ingresos operativos de 5 millones de yuanes o más. , pequeñas empresas con ingresos operativos de 500.000 yuanes o más y microempresas con ingresos operativos de menos de 500.000 yuanes
(2) Industria: pequeñas, medianas y microempresas con menos de 1.000 empleados o. menos de 40 millones de yuanes en ingresos operativos, entre los cuales, aquellas con 300 o más empleados y 20 millones de yuanes o más en ingresos operativos son empresas medianas con 20 o más empleados y ingresos operativos de 3 millones de yuanes o más; se consideran pequeñas empresas; aquellas con 20 empleados o ingresos operativos de menos de 3 millones de yuanes son microempresas
(3) Pequeñas, medianas y microempresas con ingresos operativos de menos de 80 millones. yuanes o activos totales de menos de 80 millones de yuanes son empresas medianas con ingresos operativos de 60 millones de yuanes o más y activos totales de 50 millones de yuanes o más, ingresos operativos de 3 millones de yuanes o más con activos totales; de menos de 3 millones de yuanes o activos totales de menos de 3 millones de yuanes se consideran microempresas.
(4) Industria mayorista con menos de 200 empleados o ingresos operativos de 4.000 yuanes. las empresas con menos de 10.000 yuanes, entre las cuales las que tienen 20 o más empleados y unos ingresos de explotación de 50 millones de yuanes o más son medianas empresas; las que tienen cinco o más empleados y unos ingresos de explotación de 10 millones de yuanes o más son pequeñas empresas; empleados Aquellas con 5 o menos empleados o ingresos operativos de menos de 10 millones de yuanes son microempresas.
(5) Industria minorista: pequeñas, medianas y microempresas con menos de 300 empleados o ingresos operativos inferiores. las que tienen 50 o más empleados y unos ingresos de explotación de 5 millones de yuanes o más se clasifican como empresas medianas; las que tienen 10 o más empleados y unos ingresos de explotación de 1 millón de yuanes o más son empresas pequeñas; de 10 empleados o ingresos operativos inferiores a 1 millón de yuanes se clasifican como pequeñas empresas.
(6) Industria del transporte. Pequeñas, medianas y microempresas con menos de 1.000 empleados o menos de 30 millones de yuanes en ingresos operativos. Entre ellas, las que tienen 300 o más empleados y unos ingresos operativos de 30 millones de yuanes o más son empresas medianas, aquellas con 20 o más empleados y unos ingresos operativos de 2 millones de yuanes o más son pequeñas empresas; ingresos operativos de 2 millones de yuanes. Las que están por debajo de 10.000 RMB son microempresas.
(7) Industria del almacenamiento. Pequeñas, medianas y microempresas con menos de 200 empleados o menos de 3 millones de yuanes en ingresos operativos. Entre ellas, las que tienen 100 o más empleados y unos ingresos operativos de 10 millones de yuanes o más son medianas empresas; las que tienen 20 o más empleados y unos ingresos operativos de 1 millón de yuanes o más son pequeñas empresas; ingresos operativos de 1 millón de yuanes. Las que están por debajo de 10.000 RMB son microempresas.
(8) Industria postal. Pequeñas, medianas y microempresas con menos de 1.000 empleados o menos de 30 millones de yuanes en ingresos operativos. Entre ellas, las que tienen 300 o más empleados y unos ingresos operativos de 20 millones de yuanes o más son empresas medianas, aquellas con 20 o más empleados y unos ingresos operativos de 1 millón de yuanes o más son pequeñas empresas; de 1 millón de yuanes o más son pequeñas empresas. Las siguientes son microempresas.
(9) Industria del alojamiento. Pequeñas, medianas y microempresas con menos de 300 empleados o ingresos operativos inferiores a 10 millones de yuanes. Entre ellas, las que tienen 100 o más empleados y unos ingresos operativos de 20 millones de yuanes o más son medianas empresas; las que tienen 10 o más empleados y unos ingresos operativos de 1 millón de yuanes o más son pequeñas empresas; Los ingresos operativos de 1 millón de yuanes son Las que están por debajo de 10.000 RMB son microempresas.
(10) Industria de la restauración. Pequeñas, medianas y microempresas con menos de 300 empleados o ingresos operativos inferiores a 10 millones de yuanes. Entre ellas, las que tienen 100 o más empleados y unos ingresos operativos de 20 millones de yuanes o más son medianas empresas; las que tienen 10 o más empleados y unos ingresos operativos de 1 millón de yuanes o más son pequeñas empresas; Los ingresos operativos de 1 millón de yuanes son Las que están por debajo de 10.000 RMB son microempresas.
(11) Industria de transmisión de información. De 2.000 empleados a...
Cómo escribir la información básica de la empresa
La información básica de la empresa incluye
1. Tipo de empresa: incluyendo la naturaleza de la empresa y sus operaciones Alcance, tiempo de establecimiento, capital social, número de empleados, superficie, etc. 2 Estado operativo: incluido el volumen de negocios anual, el beneficio bruto promedio, la tasa impositiva, los días de rotación de inventario, los días de rotación de cuentas por cobrar, la tasa de morosidad, el capital corporativo y el estado de deuda, etc. 3 Perspectivas comerciales: la propiedad de los productos producidos u operados por la empresa. Perspectivas: a qué industria pertenece el producto producido u operado por la empresa, las regulaciones y políticas nacionales relevantes de la industria, las expectativas de desarrollo de productos de la industria en los próximos 5 a 10 años, los mayores competidores de la industria, la empresa posición en la industria, y cuáles son las deficiencias y ventajas. 4 Responsabilidad social: ¿Cuáles son los principales aportes al país y a la sociedad, y si los empleados están satisfechos con la empresa?
¿Cómo completar?
Naturaleza de la empresa: ¿Nacional? , colectiva, por acciones, privada, de propiedad extranjera".
Tipo de empresa: Agricultura - Industria - Industria de servicios - Correos y telecomunicaciones, comunicaciones - Servicios comunitarios - Comercio mayorista, minorista) - Transporte - Construcción e instalaciones - Medicina y salud - Construcción urbana - - Turismo, hoteles, restaurantes ...
Tipos de empresas: empresas típicas tradicionales y empresas atípicas tradicionales
1. Las empresas típicas tradicionales se pueden dividir en empresas unipersonales. Hay tres formas jurídicas: empresa, sociedad y empresa corporativa. .
2. Las empresas atípicas tradicionales se refieren a empresas establecidas por riesgos de inversión que no siguen la historia y la lógica. Hay dos tipos principales: cooperativas y empresas estatales.
En el currículum, un elemento es la experiencia laboral y el otro es el tamaño de la empresa. ¿Cómo completarlo?
Puede escribir el número de empresas estatales, empresas privadas y empresas, como 500 personas, 500-1000 personas.
Al rellenar el formulario, aparece una columna que requiere rellenar la “escala económica” de la empresa ¿Cómo rellenar esto?
El tamaño de una empresa generalmente se refiere a: el número de personas en la empresa; el volumen de ventas de la empresa; En algunos casos, también se basa en el capital registrado o el capital de trabajo.