Repasando ayer y esperando con ansias el discurso de mañana
En el pasado, nuestra empresa Jinyu Puhui estaba fuera de nuestro alcance. Debemos ocultar nuestras fantasías pasadas en nuestros corazones, advertirnos constantemente y animarnos a buscar un futuro mejor y más brillante. Mirando hacia atrás en el ayer, nuestra empresa tiene la conciencia tranquila, aunque demasiada amargura se derritió en las rejas de arado de ayer, aunque demasiada tristeza llenó nuestros corazones, aunque demasiada impotencia estaba escrita en nuestros rostros, aunque se gastó demasiada energía en el proceso de ayer. .
Con el fracaso habrá éxito, habrá lágrimas saladas y por supuesto habrá dulces sonrisas. Sólo con la pérdida puede persistir el sentimiento del ayer, y con la tristeza puede existir el brillante romance del ayer. Mirando hacia atrás, en BBMG tenemos la mente abierta. Mirando hacia atrás, nosotros, la gente de Jinyu Puhui, no estábamos intoxicados por las flores y los aplausos del éxito de ayer. Mirando hacia el pasado, nosotros, como pueblo Puhui de hoy, no nos hemos detenido en los hermosos sueños que construimos ayer; nosotros, como pueblo Puhui de hoy, no nos hemos abatido ni nos hemos dejado llevar por las ganancias y pérdidas de ayer; Volviendo al pasado, podemos conocer nuestro verdadero yo, ver claramente la dirección futura de la empresa, elegir un buen viaje y esforzarnos por crear un nuevo futuro.
Basado en el día de hoy, nosotros, la gente de Jinyu Puhui, abrimos los ojos y recorremos los últimos años ayer, encendemos nuevas esperanzas, liberamos nuevos sueños y viajamos a través del túnel del tiempo. Hoy es otro punto de partida y otro amanecer. ¡Por favor abre las ventanas de tu alma y abraza el sol! ¡Abrazo hoy!
El futuro de la empresa lo crea nuestra propia gente, y nosotros debemos perseguirlo con valentía. Una persona que no tiene objetivos es peor que un tonto que siempre persigue objetivos que sabe que no pueden alcanzar. Al menos eso es admirable. A nuestra edad, si no establecemos ideales y planificamos para el futuro lo antes posible, fácilmente podemos volvernos cínicos y renunciar a nosotros mismos. Incluso cuando es joven, no hay vigor ni vitalidad. Sin embargo, en el camino de la persecución persistente, sólo habrá un corazón inmortal. Como las cosechas que se parten y se juntan en los campos, cada día está lleno de esperanza. Por lo tanto, cuando somos jóvenes, debemos utilizar la plataforma que nos brinda la empresa Jinyu Puhui para realizar nuestros ideales y metas. Para mí y para nuestra empresa.
En el nuevo año, abramos los ojos y caminemos por los años pasados ayer, encendamos nuevas esperanzas, liberemos nuevos sueños y viajemos a través del túnel del tiempo. Hoy, otro punto de partida, otro amanecer, ¡abre la ventana de nuestras almas y abraza el sol! ¡Abrazo hoy! Mirando hacia el futuro. Que el sol más hermoso sobre nuestras cabezas ilumine nuestra juventud.
Revisión corporativa del ayer y perspectivas del mañana Discurso 2 Estimados líderes y colegas de la empresa:
¡Buenas noches a todos!
Hoy estamos realizando aquí una * *reunión de trabajo de fin de año. El objetivo principal es resumir y pensar en el pasado, mirar hacia adelante y planificar el futuro. El año pasado, logramos nuevos avances en nuestro negocio. Las ventas aumentaron de manera constante, un 50% en comparación con 2009. Nuestra capacidad de producción y calidad del producto también han superado y superado con creces a muchos competidores. Nuestra fuerza laboral ha seguido creciendo. el diseño de productos y las estrategias de marketing siguen innovando, la red de servicio postventa sigue mejorando, y nuestros clientes siguen aumentando...
Han pasado xx años. Cuando nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, mirando hacia atrás en la historia de desarrollo y los altibajos de xx Company a lo largo de los años, ha habido reveses, confusiones y alegrías. Hoy me gustaría agradecer a todos los empleados que vinieron con xx empresa. Para poder trabajar, muchos empleados renuncian voluntariamente al descanso, trabajan horas extras e incluso conocen bien su trabajo. Gracias a los esfuerzos concertados y al arduo trabajo de todos, la empresa xx ha logrado logros tales como la maquinaria para telas cerámicas actual. Agradezco sus esfuerzos y perseverancia, así como el apoyo y confianza de todos los empleados. Muchas veces, las dificultades y dificultades que enfrentan nuestros empleados en el trabajo real exceden nuestras estimaciones e imaginación como líderes. Aquí, me gustaría aprovechar esta oportunidad para decirle: "¡Gracias! ¡Has trabajado duro! ¡Estoy orgulloso de tenerte!
Entonces, ingresar a xx empresa no significa que seas una persona xx Solo si realmente te integras Si te conviertes en una gran familia de xx, consideras esta empresa como tuya, consideras el honor y la desgracia de xx compañía como tu propio honor y desgracia, y consideras este sueño como tu propio sueño, entonces eres el. persona real xx. Seguiremos valorando los talentos. El primer capital de una empresa es la fuente de fortaleza para su desarrollo.
"Orientada a las personas" es la firme política de empleo de nuestra empresa. Esforzarse por mejorar la calidad de vida material y cultural de los empleados y darse cuenta del valor de los empleados es la búsqueda constante de la empresa xx. Con el desarrollo de la empresa, xx Company creará entornos y condiciones para dar rienda suelta al entusiasmo y la creatividad de los empleados y construirá una plataforma amplia para que los empleados se den cuenta de su autoestima. Construir una empresa que sea coherente con los intereses y la búsqueda de valores de los empleados, de modo que los empleados puedan realizar el valor de su propia vida mientras se esfuerzan por la empresa y lograr el éxito de la empresa y de los empleados.
Xx Company es el hogar de todos nosotros, xx personas, y es el apoyo para que cada uno de nuestros empleados viva y trabaje en paz y satisfacción y se dé cuenta del valor de la vida. Se puede decir que los intereses de la empresa xx son los intereses supremos a largo plazo y los intereses fundamentales de cada empleado. En cualquier momento, en cualquier lugar y bajo cualquier circunstancia, debemos centrarnos en los intereses generales de la empresa, unirnos sinceramente y cooperar estrechamente, ser leales y dedicados, trabajar duro y estar a la altura de nuestra misión;
Desde su creación, la empresa ha generado ganancias e impuestos para la sociedad y el país a través del trabajo duro y el trabajo duro, y ha proporcionado productos avanzados de primera clase al mercado y a los clientes. En el desarrollo futuro, continuaremos practicando este valor, integrándonos en la tendencia del desarrollo social, brindando a la sociedad los productos más rentables, defendiendo y llevando adelante una cultura corporativa avanzada y maximizando los beneficios económicos y sociales de la empresa. más grande y más fuerte y creará mayor riqueza para la sociedad.
Trabajar duro e innovar para conseguirlo. Necesitamos crear productos de primera clase, marcas de primera clase, beneficios de primera clase, imagen corporativa de primera clase, velocidad de desarrollo de primera clase, empleados de primera clase, gestión empresarial de primera clase y tecnología de primera clase para lograrlo. Todo nuestro trabajo debe encaminarse hacia este objetivo.
* *Novedad del año. Incluso antes de que este año haya comenzado, que cada uno de nosotros entre en un estado de trabajo intenso y estemos un paso por delante de nuestros competidores. Necesitamos una visión estratégica que se centre en el futuro. Para "desafiar el futuro", necesitamos coraje, valentía y conciencia. Necesitamos luchar constantemente por la superación personal y esforzarnos por progresar. Necesitamos aprender más y aumentar nuestras reservas de conocimientos; necesitamos innovar y romper constantemente con los estereotipos; necesitamos trabajar duro y poner nuestras metas en acción; Responder de manera eficiente y rápida y aprovechar cada oportunidad para desarrollarnos. Necesidad de unidad, ¡todas las xx personas estamos unidas, unidas como una, y trabajamos juntos por un mañana glorioso para xx! ¡Desafía el futuro!
Finalmente, en nombre de todo el personal, me gustaría expresar cálidas felicitaciones por la gran convocatoria de la reunión de resumen y elogio. Felicitaciones cordiales a todos los empleados por sus logros y contribuciones en **, ¡especialmente a los elogiados gerentes avanzados y empleados sobresalientes! Me gustaría hacer llegar mi más sentido pésame por el Festival de Primavera a las familias de todos los empleados. ¡Gracias a todos!
Revisión empresarial del discurso de ayer y perspectivas del mañana, parte 3 Cuando el ayer haya pasado para siempre, ¿alguna vez querremos recordarlo? Cuando llegue hoy, ¿lo hemos pensado? Cuando llegue el mañana, ¿consideramos estar ahí para recibirlo?
Hay demasiadas decepciones, demasiados altibajos y demasiados desvíos en la vida. Pocas personas tienen el coraje de mirar hacia atrás, afrontarlo y reconocer su existencia. Como joven previsor, ¿por qué no aprender de la experiencia, desarrollarse a partir de las lecciones y sobrevivir a partir del desarrollo? Si ni siquiera tienes el coraje de admitir el camino que has recorrido, entonces la vida de esta persona será aburrida y en vano. Esto es válido tanto para las personas como para las empresas.
Los Tres Reinos Lu de hoy ya no son lo que solían ser. Décadas de historia de la marca y décadas de experiencia en cadenas de franquicias le han brindado una experiencia de gestión avanzada, modelos de negocio maduros, una imagen de marca superior, etc. Se ha ganado una buena reputación gracias a sus alimentos nutritivos, saludables, ecológicos y seguros, y también ha sido reconocido por el país y por todos los ámbitos de la vida. En la industria de la restauración, con su gran reputación y gran popularidad, Lu Sanguo es casi un nombre muy conocido y alabado por todos.
Mañana, los Tres Reinos de la comida estofada continuarán trabajando duro y establecerán una visión estratégica para desarrollar la industria de la comida estofada, crear el mito de la comida estofada y crear una vida de comida estofada. Siguiendo los valores corporativos avanzados de que la competencia se trata de trabajo duro y desarrollo es la última palabra, debemos ser honestos y emprendedores, y estar decididos a innovar. No solo hereda técnicas centenarias de comida estofada, sino que también absorbe la esencia de cientos de alimentos estofados y continúa trabajando arduamente para promover la gran cultura de la comida estofada. "¡No importa lo difícil que sea el camino que tenemos por delante, debemos perseverar!"
Three Halogens revisa correctamente el pasado, examina el presente y espera un mañana glorioso. Deje que Lu Sanguo tenga un buen plan en el camino empresarial y pueda seguir el plan paso a paso. Sin embargo, muchas personas son incapaces de hacer planes por sí mismas, de modo que no pueden saber cuándo están tropezándose en el camino de la vida.
La introspección integral y la autoordenación integral también son condiciones necesarias para el éxito en la vida.
Qué tipo de camino tomar, cómo tomar este camino, tiene sentido seguir... Debemos pensar profundamente en nosotros mismos en cada momento y preguntarnos qué estamos pensando, qué necesitamos y qué requerimos. A menudo digo esto: "La vida es como esperar un autobús. Algunas personas no pueden esperar y se suben a un autobús que no sabe adónde van. Algunas personas se suben a otro autobús sin esperar el suyo, y luego cambiar a un tren. Muy pocas personas pueden esperar tranquilamente su último autobús. Es común subirse al autobús equivocado pero aun así insisten en no bajarse”.