¿Qué son las medidas de desempeño financiero?
1.? Indicadores de evaluación cuantitativa del desempeño financiero
Los indicadores de evaluación cuantitativa del desempeño financiero constan de indicadores básicos e indicadores modificados que reflejan la rentabilidad corporativa, la calidad de los activos, el riesgo de deuda y el crecimiento empresarial.
2. Indicadores de evaluación cualitativa del desempeño de la gestión
Los indicadores de evaluación cualitativa del desempeño de la gestión empresarial incluyen gestión estratégica, innovación en el desarrollo, toma de decisiones comerciales, control de riesgos, gestión básica, recursos humanos, y el impacto de la industria Ocho indicadores, incluida la fortaleza y la contribución social, reflejan principalmente diversas medidas de gestión y efectos de gestión adoptados por la empresa durante un determinado período operativo.
1. Reflejo del desempeño financiero
(1) Rentabilidad. La base de evaluación es el valor económico agregado (EVA) y la tasa de crecimiento de las ventas (beneficios). El uso de EVA para reemplazar indicadores anteriores como el rendimiento de los activos netos, el rendimiento de los activos totales y las ganancias por acción para evaluar la rentabilidad de una empresa puede reflejar mejor los ingresos netos de capital y la apreciación del capital, y es una tendencia de desarrollo en la mejora de los indicadores de evaluación del desempeño corporativo. La tasa de crecimiento de los ingresos por ventas (beneficios) se utiliza para medir el crecimiento de una empresa.
(2) Capacidades operativas. Puede promover que las empresas fortalezcan la gestión de activos, mejoren la eficiencia de utilización de los activos y mejoren la rentabilidad. Los principales indicadores de evaluación son: tasa de rotación de inventarios, tasa de rotación de cuentas por cobrar y tasa de rotación de activos fijos.
(3) Solvencia. Su fortaleza es la principal manifestación de la solidez económica y la situación financiera de una empresa, y también es una medida importante de si una empresa es sólida. Los principales indicadores son el ratio activo-pasivo, el ratio circulante y el ratio rápido.
(4) Capacidad de resistencia al riesgo. Se refiere a la capacidad de una empresa para resistir los efectos adversos causados por diversos factores inciertos en las operaciones. El indicador se puede establecer desde dos aspectos: resistencia a los riesgos operativos y resistencia a los riesgos financieros.
2. La importancia del desempeño financiero
El desempeño financiero puede expresar plenamente el efecto del control de costos, la gestión de activos, la asignación de fuentes de fondos y el rendimiento del capital contable. Puede responder a las cuatro preguntas que más preocupan a los directores no financieros:
(1) De dónde viene el dinero: apalancamiento financiero;
(2) ¿Quebrará mañana? - Ratio de acción rápida;
(3) Si puede hacer negocios: tasa de rotación de cuentas por cobrar, tasa de rotación de inventario, tasa de rotación de cuentas por pagar, tasa de rotación de activos fijos del período de acumulación de capital, tasa de crecimiento de ingresos operativos;
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(4) Si generará dinero: tasa de gastos, tasa de gastos de ventas, tasa de gastos de gestión, tasa de gastos de I+D, tasa de gastos financieros, tasa de interés neta, rendimiento de los activos totales, rendimiento de patrimonio neto de los accionistas.
3. Evaluación del desempeño financiero
La evaluación del desempeño financiero se refiere a la evaluación científica y apropiada del desempeño utilizando el sistema de indicadores financieros. Su connotación implica la selección de indicadores financieros, el establecimiento del sistema de indicadores y los métodos de evaluación utilizados. La evaluación del desempeño financiero limita la evaluación del desempeño a la categoría financiera, que tiene ciertas limitaciones. Sin embargo, es diferente de los indicadores no financieros y ayuda a aclarar el nivel de evaluación del desempeño.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu: Desempeño financiero