Desde una perspectiva económica, ¿el fenómeno de "bajos empleos y altos salarios" es realmente una tendencia futura?

Desde un punto de vista económico, el fenómeno de los empleos de bajo nivel y la alta tecnología no es una tendencia futura. Los empleos de bajo nivel con salarios altos son una completa traición de la fuerza laboral. Requiere fuerza física, y sólo trabajando día y noche se puede conseguir un salario alto.

Con la aceleración de la mecanización y la popularización de los robots inteligentes con IA, el trabajo físico pesado y el trabajo peligroso serán reemplazados en el futuro, y el fenómeno de los empleos de bajo nivel y la alta tecnología se eliminará gradualmente.

Sólo las escuelas superiores de formación profesional y las de alta tecnología se ajustan a las leyes de la economía y el mercado. Nunca ha habido un fenómeno de empleos de bajo nivel con salarios altos en el lugar de trabajo y no se ajusta a las leyes de la pirámide.

En empresas estatales y empresas de alta tecnología, empresas con inversión extranjera. Los altos directivos pueden recibir salarios elevados para animarlos a desempeñar sus funciones y reducir la influencia de la tentación de obtener beneficios materiales ilegales que puedan conducir a actividades ilegales. Retener talentos útiles, reducir el flujo hacia otros tipos de empresas y alentar a los jóvenes talentos de gestión de reservas a trabajar duro.

La alta tecnología vocacional baja se refiere a algunas ocupaciones especiales como mensajeros, niñeras de confinamiento, taxistas, porteadores, etc. Aunque el ingreso mensual es de unos 10.000 yuanes, ganan dinero duramente ganado y trabajan duro. , trabajar horas extras y no tener días libres. Este tipo de trabajo no es el futuro. La alta tecnología poco vocacional es sólo un fenómeno temporal y su particularidad se desvanecerá gradualmente con el desarrollo de la sociedad.