Materiales de escrituras de unidad de adjudicación laboral del 1 de mayo

Materiales de escrituras de la Unidad del Premio Laboral del 1 de mayo (Parte 5 en total)

Ya sea en la escuela o en la sociedad, las acciones no son ajenas a nosotros, y las acciones pueden desempeñar un papel en la promoción de una espíritu específico, guiando a los lectores a comprender y aprender del rol avanzado. ¿Cómo redactar materiales para escrituras? A continuación se muestran las escrituras de las Unidades del Premio Laboral del 1 de mayo que recopilé y compilé. Puede leerlas, espero que les gusten.

1 de mayo Unidad de Certificado Laboral Escrituras y Materiales Parte 1

En la vida, el trabajo está destinado a ser un recurso escaso y una riqueza en la vida. El brillo y el esplendor de la vida se crean mediante la continuidad. Trabajo y coraje para crear ¡Escrito en el proceso!

Los "trabajadores modelo" son modelos a seguir de los que podemos aprender. Hablando de "trabajadores modelo especiales", pensarás en aquellos que han trabajado durante más de la mitad de su vida y han estado trabajando durante cuarenta o cincuenta. años. Sin embargo, en la Conferencia de elogio del modelo de trabajo y colectivo avanzado de Shenyang de 2010 celebrada ayer, una famosa "generación posterior a los 80" fue elegida como "modelo de trabajo de clase especial".

En la reunión de elogios, el periodista conoció a la chica llamada Chen Xuejiao. Ella es vendedora en un gran centro comercial en Shenyang y trabaja en el grupo de gabinetes de lingotes de oro en el distrito de oro y joyería. "Tiene una habilidad única: puede tejer nudos de diamantes con los ojos vendados". Según un miembro del personal en la conferencia de elogios: "Las cosas que vende son únicas y, a menudo, se las explica a los clientes en forma de narraciones. Con la comunicación, el volumen de transacciones aumentará considerablemente, de los cuales 4,2 millones de yuanes en ventas. Fueron las ventas individuales del grupo". "¡Lo mejor!" El reportero se enteró de que Chen Xuejiao tiene solo 24 años, pero no tiene escrúpulos acerca de la generación "posterior a los 80". Trata a los clientes con entusiasmo y sinceridad, y la llaman cariñosamente. un considerado "ángel sonriente" por parte de los clientes.

La perseverancia permite al pueblo chino trabajar incansablemente y enfrentar las dificultades; le permite ser héroes, estar llenos de pasión y esforzarse por ser pilares.

"Creo que no importa en qué industria, no importa qué tipo de trabajo, no importa quién seas, siempre y cuando te mantengas en tu posición y estés dispuesto a contribuir, puedes crear una cierta cantidad de ¡Valor laboral!", dijo Hu Mingjun, un empleado del equipo de ventilación de la mina Datong de Chongqing Energy Group.

Hu Mingjun es un trabajador migrante que trabajó como excavador y esquilador de carbón. El trabajo más inolvidable fue mover rocas en el equipo de ventilación. A los ojos de los demás, mover rocas es un trabajo pesado y de baja categoría, pero él creó valor de seguridad y se dio cuenta del valor de su propia vida en el proceso de mover rocas. "Tenemos que mover 7 carros mineros de rocas bajo tierra en un turno, lo que equivale a cerca de 7 toneladas. Sería falso decir que no estamos cansados, pero estamos cansados ​​y es muy valioso". dijo.

La razón por la que el trabajo es grande es que ha desencadenado una serie de invenciones y creaciones, ha promovido el progreso continuo de la productividad social y el gran enriquecimiento de la riqueza material, y ha permitido a la humanidad avanzar a pasos agigantados desde el reino. por necesidad al reino de la libertad. El trabajo es noble, porque es la madre de la riqueza. Todos los logros materiales, científicos y tecnológicos, culturales y artísticos que disfruta la humanidad son todos productos del trabajo.

"Ya sean trabajadores modelo, celebridades o trabajadores comunes y corrientes, el valor laboral que crean, sin importar cuán grande o pequeño sea, debe ser respetado y reconocido por la sociedad y las empresas". En el simposio, más de 60 participantes hicieron un llamamiento a la sociedad. Porque descubrieron que en algunas empresas los salarios de los empleados comunes y corrientes no son proporcionales al trabajo que realizan, y el trato político es aún más inalcanzable. Pidieron a toda la sociedad que preste tanta atención a cada trabajador común y corriente. a celebridades y trabajadores modelo. Siempre que el trabajo cree un cierto valor, no importa cuán grande o pequeño sea, debe ser recompensado tanto económica como políticamente. Cada trabajador debe poder tener éxito y tener éxito, y los trabajadores comunes deben ser respetados y reconocidos. ¡valor!

Muchas veces, el destino nos regala experiencias oscuras, pero no nos priva del derecho a perseguir la luz; el destino nos regala experiencias duras, pero no nos priva de un estado de ánimo feliz. El destino no le da mucho a nadie. ¡Lo más importante es que no podemos inclinarnos ante el destino y no disfrutar de la ociosidad! Por lo tanto, cómo tratar correctamente la cuestión del trabajo y el trabajo es en realidad un contenido ideológico importante del concepto socialista de honor y deshonra, y también es una manifestación concreta de cómo cada uno de nosotros elige y establece una visión correcta del mundo y de la vida. y valores.

En la vida actual, lo que más necesitamos es un trabajo correcto. Sólo el trabajo puede componer mejor el canto de la vida.

1 de mayo Materiales de la Unidad de Certificado Laboral Parte 2

Wei Jiangtao, director de la oficina de despacho de la empresa de ventas y transporte.

Graduado de la Escuela de Carbón de Gansu en 1990. Trabajó en el equipo de excavación de Ma Mine durante 6 años, en el departamento de ventas durante 6 años y en la oficina de ventas de Ma Mine of Sales Company durante 3 años. En 20xx, se desempeñó como. el director de la oficina de despacho de la empresa de ventas y transporte. Durante los últimos 23 años, ha sido testigo de las extraordinarias dificultades que los mineros del carbón tienen que pagar para asumir el riesgo de una tonelada de carbón; carbón en condiciones de mercado. Ha experimentado la competencia del mercado y la tristeza de los usuarios en desarrollo, ha sido testigo de la ansiedad de proteger el carbón y a los usuarios clave, y también ha experimentado cambios de "montaña rusa" en el mercado, miradas frías y vergüenza por parte de los usuarios. Pero todo esto es un bautismo de altibajos que todo vendedor debe atravesar para crecer. Para el desarrollo de China Coal, no se arrepiente. ¡Porque esta es la responsabilidad y misión del vendedor! La fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío intenso. La primera vez que participó en el trabajo de despacho, era solo un profano que no lo entendía en absoluto. Sólo cuando realmente asumió la responsabilidad se dio cuenta de que el trabajo de despacho era muy diferente a los puestos anteriores. En ocasiones también se sentía confundido sobre cómo desempeñar mejor sus funciones. "La montaña Tai no rechaza la tierra fina para que pueda alcanzar su altura; los ríos y los mares no rechazan los pequeños arroyos para que pueda alcanzar su profundidad". Siempre tiene en mente estas antiguas advertencias y estímulos, y establece el concepto de que es grande. Los obsequios no se ciñen a detalles triviales y los detalles determinan el éxito o el fracaso. Para cambiar de rol lo antes posible y adaptarse a su puesto, visitaba minas, sitios y usuarios cada vez que tenía tiempo para comprender la situación y familiarizarse con el negocio. Después de tener una cierta comprensión del trabajo de despacho, partió de las características de calidad del carbón, la capacidad de producción, la situación de la dotación y la reputación del mercado de cada mina, y continuó aprendiendo, explorando e investigando la tecnología de mezcla de carbón a través de las ventas de carbón, ventajas y desventajas complementarias. , Métodos, esforzarse por una asignación razonable de recursos, lograr la coordinación de la calidad, la oferta y la demanda, y mantener la coordinación de la producción y venta de diversos minerales en la empresa del grupo de acuerdo con el acuerdo de ventas mensual de la empresa, combinado con las condiciones del usuario, de acuerdo con el; El acuerdo de ventas mensual de la empresa, combinado con los requisitos del usuario en cuanto a cantidad, variedad y producción, inventario y otros aspectos de la demanda, coordina la presentación de planos ferroviarios, la disposición de los sitios de carga y la asignación de capacidad de transporte por carretera, a fin de promover la producción a través de Transporte y garantizar la producción a través del transporte para garantizar el buen progreso de todos los aspectos de las ventas.

No importa el viento o la lluvia, triunfarás en la vida. "El mercado del carbón ha mejorado y las ventas se han vuelto más difíciles. Esta frase puede ser una" broma "para los profanos, pero sólo los propios especialistas en marketing pueden saborearla. En 20xx, la demanda del mercado del carbón es fuerte y el trabajo de ventas y transporte es Es muy tenso cómo asignar racionalmente recursos de productos y recursos de transporte limitados para garantizar que el carbón térmico, el carbón para calefacción en invierno, los usuarios clave y el carbón químico se suministren a quién y cómo, ha traído grandes problemas a los vendedores. Problemas para el personal de ventas. En este caso, el gobierno provincial emitió una orden de envío para proteger el carbón, proteger los medios de vida de las personas y proteger el desarrollo. La Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma y la Comisión de Industria y Tecnología de la Información también enviaron personas a trabajar en China Coal. Supervisar a la empresa del grupo para implementar la orden de despacho. A las 8 de la tarde del 9 de enero, la empresa del grupo celebró una reunión de emergencia sobre la conservación del carbón y tomó la decisión de detener la venta de ventanas y hacer todo lo posible para preservar el carbón. Después de la reunión, ya eran alrededor de las 10 de la noche. Para no retrasar la entrega del pedido, él y otros colegas del departamento de transporte se dirigieron inmediatamente a la ventanilla del negocio, enviaron los pedidos de envío de carbón y coordinaron los recursos. Sitio, organizó la carga de carbón e instó a detener la venta de ventanas. Ante los malentendidos, acusaciones y abusos de los clientes, lo soportó una y otra vez y se ganó la comprensión y la confianza de los usuarios gracias a su meticulosidad, consideración y atención. trabajo oportuno; hasta que todos los aspectos se completaron sin problemas, arrastró su cuerpo cansado a casa, tomó una siesta, desayunó y rápidamente se puso a trabajar en el nuevo trabajo. Estamos nuevamente en 2012. Después de entrar en mayo, la señal de reversión del mercado del carbón se vuelve cada vez más fuerte. El consumo de carbón de varios usuarios clave de la empresa del grupo ha caído drásticamente y el precio del carbón ha caído una y otra vez. están llenos y la contradicción entre producción y ventas es cada vez más aguda ... Bajo esta fuerte presión, el trabajo de despacho y coordinación no solo debe garantizar las ventas, sino también la producción de las minas de carbón de Shanzhai para garantizar la producción normal. Ma Mine y Dongxia Company, colaboró ​​con los líderes del Departamento de Ventas de Exportación para visitar la planta de energía de Pingliang para discutir el aumento de la cantidad de carbón. En julio, la compañía lanzó una venta de transferencia de carbón térmico de 30 días y lanzó el transporte por carretera de larga distancia. ventas nuevamente Para comprender las necesidades urgentes, organizó vehículos especiales de acuerdo con los arreglos del liderazgo, comandó las operaciones en el sitio y abrió canales para el transporte de equipos. Las 60.000 toneladas de carbón almacenado en túneles se encendieron espontáneamente. Para minimizar las pérdidas de la empresa, organizó activamente los vehículos de transporte, trabajó duro para coordinar la estación espacial, permaneció en el lugar para supervisar la mina y completó la tarea de transporte sorpresa en 7 días.

Al iniciar el año 20xx, los inventarios de carbón en varias minas de Anxinpian se mantenían elevados, lo que restringió gravemente la producción normal de las minas. Tomó la iniciativa y dirigió a los despachadores y otros líderes del departamento a correr entre las minas sin parar para implementar las instrucciones de despacho, organizar el transporte de vehículos, coordinar las minas y contactar a los usuarios. Después de más de 10 días consecutivos de arduo trabajo, completó. El transporte de más de 400.000 toneladas de mineral ha creado condiciones favorables para la producción normal de varias minas. Durante el período de viajes del Festival de Primavera, las principales minas como Huakui y Yanbei detuvieron la producción, los trenes llegaron intensamente, había pocos lugares de carga, equipo mecánico insuficiente, retrasos en los camiones pesados ​​y dificultades para vaciar. Varios factores obstaculizaron el transporte ferroviario. Él es muy consciente de la gran responsabilidad. Decidimos resueltamente permanecer en el lugar en la estación Yanbei y la estación de contenedores, y nos comunicamos con las minas, el departamento de transporte ferroviario y la estación Ankou Sur de manera oportuna para aumentar el número de trenes en la estación. y acelerar la frecuencia de carga. Completamos la carga de 14 trenes en un día como máximo, estableciendo un nuevo récord. La compañía ha establecido un récord de envío diario desde su creación y logró buenos resultados.

Las posiciones ordinarias dan forma a la vida, y las olas del río lavan la vida. Este es el significado de su nombre, y también es el reino que persigue y la meta por la que se esfuerza. La feroz competencia en el mercado actual del carbón continúa y la carga sobre los hombros de los vendedores aún no es liviana. Al enfrentar las dificultades, Wei Jiangtao definitivamente asumirá su misión, continuará cumpliendo con sus deberes, será pionero e innovará y utilizará acciones prácticas. Para hacer mayores contribuciones al trabajo de ventas y transporte. Parte 3 de los títulos y materiales de la unidad del Premio Laboral del 1 de mayo

Mingyue Zhang, presidente y director general de Taipusiqi Grassland Brewing Co., Ltd., se basa en la empresa, presta atención a los resultados prácticos y es realista. e innovador, honesto y confiable, y se ha ganado el mundo con buena reputación y reputación. Ha conquistado a la mayoría de los consumidores, ha obtenido valor económico real y ha logrado logros notables para el desarrollo eficiente de las empresas.

Después de la investigación y la exploración, Zhang Mingyue creó un modelo de gestión altamente operativo y práctico en la empresa: el "Método de gestión abierta de cinco sistemas". Este método de gestión fue calificado por la región autónoma en 20xx.

Este método de gestión fue reconocido por la comunidad autónoma como el "Tercer Premio a los Logros de Innovación en la Gestión Moderna Empresarial" en 20xx.

Bajo su liderazgo, la empresa ha seguido creciendo y desarrollándose, y sus beneficios económicos han alcanzado nuevos máximos año tras año. En la actualidad, la empresa tiene activos fijos de 500 millones de yuanes, una producción anual de 10.000 litros de licor de grano, unos ingresos por ventas de 275 millones de yuanes, un pago de impuestos de 81,6 millones de yuanes, una ganancia de 32,42 millones de yuanes y más de 1.000 empleados, ubicándose entre los mejores de la misma industria en la región. El producto líder, el licor de la marca "Grassland", ocupa una determinada cuota de mercado en la región.

La empresa ha sido calificada como "Empresa Avanzada en Beneficio Económico en la Industria Cervecera de la Comunidad Autónoma", "Contribuyente Clase A de la Comunidad Autónoma", "Marca Famosa de la Comunidad Autónoma" y "Famosa Producto de Marca de la Comunidad Autónoma” durante muchos años seguidos. La empresa ha ganado títulos honoríficos como "Producto de marca famosa de la región autónoma". Mingyue Zhang ha ganado sucesivamente los títulos de "Empresarios Destacados en la Industria Cervecera de la Región Autónoma", "Diez Mejores Modelos de Construcción con Ética Profesional de Ximeng", "Tercer Premio a los Logros de Innovación Científica y Tecnológica de Ximeng", "Diez Mejores Jóvenes de Ximeng", y "Diez mejores empresas de Ximeng", "Diez mejores jóvenes de Ximeng" y otros títulos honoríficos. "Diez mejores jóvenes emprendedores de Ximeng" y muchos otros títulos honoríficos. Materiales de la Unidad del Premio Laboral del 1 de mayo Capítulo 4

A la 1 del mediodía, en la cocina del Palacio Guanhuo en la Plaza 1 de mayo, siete u ocho estufas una al lado de la otra escupían fuego, y toda la cocina estaba En la sala humeante como una sauna, filas de chefs están ocupados frente a la estufa: cocinando, cocinando, condimentando y emplatando Incluso con equipos de campana extractora de alta potencia, el olor de los vapores de la cocina sigue siendo asfixiante. En este momento, el chef He Yiqi lleva cuatro horas trabajando en la cocina.

Cada mañana a las 9 en punto, Lao He iba a la cocina para lavar verduras, hacer sopa y procesar varios platos. A las 10:30, los chefs empiezan a almorzar con antelación, y a las 11, comienza oficialmente el pico de afluencia de clientes. Freír y freír, estuvimos ocupados hasta las 3 de la tarde aproximadamente, y tomamos un breve descanso después del almuerzo.

A las 4:30 p. m., Lao He comienza a preparar la cena nuevamente, y el pico de la cena llega a las 5:00 p. m. Aunque las 9:30 p. m. es la hora normal de cierre, porque la gente de Changsha tiene la costumbre de pasar la noche. Para garantizar que los invitados comieran platos frescos a tiempo, Lao He a menudo no salía del trabajo hasta temprano en la mañana y permanecía en la cocina durante 10 horas al día. En su apogeo, la tienda vendía entre cuatro y cinco mil piezas de tofu apestoso y miles de kilogramos de cangrejos de río al día, y muchos platos se elaboraban con las espátulas empuñadas por Lao He y sus colegas. Haz más por los demás y come menos por ti mismo.

"Cuanto más celebramos las fiestas, más ocupados estamos. He sido chef durante casi 20 años y rara vez he tenido una cena de reunión con mi familia".

Durante las vacaciones de Año Nuevo de siete días de este año, Lao He no se tomó un día libre y también estuvo muy ocupado los fines de semana. "Regresé a casa temprano en la mañana y mis hijos ya estaban dormidos. Yo no estaba en casa. los fines de semana mis hijos solían decir que no me habían visto en meses."

Ser chef es un trabajo duro y empezar como aprendiz no es fácil. Lao He dijo a los periodistas que en los primeros cinco años como aprendiz, no te pedirán que cocines, sino que sientes las bases. Primero, pasé un año en la estación Shuitai, donde aprendí a trabajar con pollos, patos y otras aves vivas, así como con productos acuáticos. Luego trabajé en la tabla de cortar durante 2 años, cortando guarniciones, practicando habilidades con el cuchillo y finalmente observando al chef cocinar en la estufa, ayudando con la colocación de los platos, etc. Estos fueron otros 2 años. La práctica trae el verdadero conocimiento. A lo largo de los años, Lao He ya ha desarrollado una habilidad única. Solo toma un minuto cortar un pescado vivo. Puede cortar rábanos y tofu en tiras finas del tamaño de agujas de coser en sus manos. agregue los condimentos Use una cuchara para medirlo, para que no sea demasiado ni muy poco, para que el sabor sea el adecuado. Lao Comenzó su carrera en 1996 y se convirtió en jefe de cocina 10 años después gracias a su arduo trabajo y trabajo. Gracias a sus excelentes habilidades, también ganó la medalla de oro en el Concurso Provincial de Tecnología de Cocina de Hunan.

La cocina también requiere innovación. Además de preparar platos deliciosos para los invitados, como jefe de cocina, Lao He tiene que estudiar y discutir con otros chefs todos los días para mejorar el sabor de los platos e innovar. "Recientemente hemos mejorado el sabor del cangrejo de río y hemos utilizado huesos de cerdo en la sopa. Los clientes dicen que sabe aún mejor". En opinión de Lao He, los elogios de los invitados son la mejor recompensa por su arduo trabajo.

Un corazón de amor nutre melocotones y ciruelas, y un podio de un metro arroja una insignia

Parece accesible, sin ningún aire de vieja maestra, es una rara buena maestra; A los ojos de los estudiantes, es un buen líder a los ojos de sus colegas. Habló en voz baja, pero sus palabras fueron fuertes y poderosas. Ha pasado más de 30 años desde que ingresó a la escuela y ahora tiene su propio estilo de enseñanza, competencia en la enseñanza de arte y un podio de tres pies. En su carrera docente de más de 30 años, siempre ha trabajado de todo corazón en la primera línea de la educación, la enseñanza y la gestión con su infinita lealtad a la educación. Con su espíritu pionero, entusiasmo desinteresado y estilo de vida sencillo, ha establecido una nueva era. La buena imagen de los educadores del pueblo es profundamente apreciada por profesores y estudiantes y, en general, alabada por todos los sectores de la vida. Ella es la directora docente de la escuela primaria central de la ciudad de Jiangkou, maestra de escuela primaria superior y ganadora nacional de la "Medalla del Trabajo del 1 de mayo" xx.

El amor de la maestra es ilimitado y regado por la dulce lluvia

xx, se unió al trabajo educativo en 1981. Durante más de 30 años, ha estado enseñando en la escuela primaria central de la ciudad de Jiangkou. su educación, toda la escuela Los maestros y estudiantes son dedicados, desinteresados ​​y no se arrepienten. "El amor del maestro no tiene fronteras y está regado por una dulce lluvia" es su lema. En el aula, educa a los estudiantes de manera amigable, estricta, detallada, vivaz y práctica, usa su sinceridad para descubrir su sinceridad y usa su propio fuego para encender el fuego de los demás. No solo presta atención a la transmisión de conocimientos. , pero también presta atención al cultivo de los rasgos de personalidad. Deje que los mejores estudiantes mejoren y los de bajo rendimiento se pongan al día. Gracias a su cuidadosa educación, los estudiantes Li Yue y Zhi Xubao fueron calificados como los "Diez jóvenes pioneros más destacados" en la provincia y la ciudad respectivamente. Muchos estudiantes participaron en competencias provinciales, municipales y de condado en diversas disciplinas y lograron excelentes resultados.

En la vida, la maestra Chen se preocupa por cada estudiante con un corazón maternal y usa una pequeña cantidad de fondos para apoyar a los estudiantes extremadamente pobres. Los dos hermanos y hermanas de la clase xx que ella está a cargo viven en una sola. -familia de padres y su madre está enferma. Es difícil mantener a toda la familia. Después de enterarse de la situación, xx les compró uniformes escolares, mochilas, material escolar, etc., y asumió resueltamente todos los gastos de los estudios de los hermanos y hermanas hasta que se graduaron de la escuela primaria. xx también usó su propio dinero para adelantar los gastos médicos de muchos niños enfermos que quedaron atrás. El amor diverso de los maestros nutre las mentes jóvenes de los niños. Con su noble ética docente y sus magníficos métodos de enseñanza, xx se ha ganado grandes elogios de estudiantes, profesores y padres, y ha sido plenamente afirmado por líderes superiores.

Concéntrate en la docencia y la investigación y consigue resultados fructíferos.

La educación es una carrera y su verdadero significado reside en la dedicación. La grandeza y las dificultades de los educadores residen no sólo en su trayectoria laboral de cultivar con bolígrafos y sembrar semillas con palabras, sino también en su dedicada investigación sobre educación y enseñanza y su dedicación a cultivar un espíritu de dedicación. Para mejorar su educación y nivel de enseñanza y adaptarse mejor a la educación y la enseñanza en la nueva situación, el Maestro XX se dedicó a estudiar los materiales didácticos de acuerdo con los requisitos de los nuevos estándares curriculares, combinados con las características de la enseñanza del chino. Guiada por conceptos y teorías educativas modernas, trabajó arduamente para crear un entorno de enseñanza específico, se llevan a cabo diversas formas de actividades docentes. Al mismo tiempo, consulta humildemente a expertos y pares e integra experiencia docente avanzada en su propia enseñanza. También consulta humildemente a expertos y pares e integra experiencia docente avanzada en su propia enseñanza.

En XX, llevó a cabo la clase abierta "Las ricas islas Paracelso". Asistieron a la clase profesores del grupo central de enseñanza e investigación de profesores chinos de las escuelas primarias de Zhaoqing y representantes de profesores de varias ciudades del condado. líderes y maestros. Muy elogiado por líderes escolares y profesores.

Con el fin de mejorar continuamente el nivel profesional, xx organiza y participa activamente en proyectos de investigación, y ha acogido y participado sucesivamente en "xx", "xx", "xx", "xx", "xx ", "xx", "xx" ", "xx", "xx" y otros proyectos de investigación nacionales y provinciales han logrado buenos resultados. Los artículos que escribió, como "xx", "xx", "xx", "xx" y "xx", se han publicado o han ganado premios en publicaciones nacionales y provinciales muchas veces. Como directora del departamento de enseñanza de la escuela, xx también ayuda activamente a formar a profesores jóvenes. A menudo estudia materiales didácticos, discute métodos de enseñanza y diseña procedimientos de enseñanza con ellos. A menudo visita las aulas de profesores jóvenes, escucha las clases e investiga. , dominar los materiales de primera mano y comprenderlos plenamente la situación actual del aula y realizar un posicionamiento oportuno y preciso. A veces, para preparar una lección y diseñar un buen plan de lección, xx trabajaba incansablemente, estudiaba repetidamente con los profesores e intentaba enseñar repetidamente hasta quedar satisfecho.

El trabajo duro siempre dará grandes frutos. En la enseñanza e investigación dedicadas y el trabajo duro y silencioso de xx, ha recibido muchos honores. Ha sido calificada como "Maestra avanzada" y "Maestra excelente" del condado, el primer grupo de maestros famosos en el sistema de educación básica de la ciudad de xx, el Provincial. Experto en enseñanza de Nanyue y los maestros provinciales básicos famosos en el sistema educativo, el primer grupo de maestros famosos en el sistema provincial de educación básica, maestros provinciales especiales, "Experimentos de tutoría de autoaprendizaje del idioma chino para individuos avanzados en la escuela primaria" por el Instituto Central de Ciencias de la Educación, “Premio Mejor Jardinero” en la Reforma Docente Nacional, “Primer Premio Nacional de Composición Escolar Primaria, Educación y Logros Docentes”, etc. "Elegido representante del X Congreso Popular del Condado en XX. Recientemente ganó el honor de la "Medalla Nacional del Trabajo del 1 de mayo". ;