Contenido del puesto de empleado administrativo de personal
Descripción del puesto de Asistente Administrativo
1. Responsable de la gestión diaria de la oficina
2. Responsable de manejar diversas normas y reglamentos emitidos por la empresa y; firmado por los empleados
3. Inspeccionar el trabajo de la recepción del liderazgo
4. Supervisar el trabajo de archivos administrativos
5. Organizar y optimizar el diseño unificado de la oficina; documentos
6. Gestionar el uso de fotocopiadoras, máquinas de fax y consumibles, establecer sistemas de inspección y limpieza de equipos, dominar las funciones de diversos equipos y garantizar que las fallas se reparen dentro de las 24 horas;
7. Aceptar otras tareas asignadas por los líderes.
¿Cuál es la diferencia entre el contenido laboral de un asistente administrativo y un asistente de recursos humanos?
Los asistentes administrativos ayudan y atienden a los empleados de la empresa en diversos asuntos administrativos, como reservar billetes de aeropuerto (tren), ponerse en contacto con diversos asuntos de formación, ponerse en contacto y gestionar los servicios de transporte de la empresa, servicios de catering en el comedor, gestión de la sala, enlace con la administración externa de la propiedad, instándola a servir mejor a la empresa, contactar y coordinar diversas actividades colectivas, como salidas grupales, entrenamientos, juegos deportivos de empresa, reuniones anuales, veladas, etc. Juegos deportivos de empresa, reuniones anuales, veladas, etc. También incluye la gestión y organización del material de oficina, gestión de instalaciones de oficina, etc.
Descripción del puesto de Asistente de Recursos Humanos:
1. Distribuir currículums a los gerentes de departamento y concertar entrevistas
2. Manejar la entrada de empleados, seguros, renuncias y otros procedimientos < /p >
3. Responsable de algunas entrevistas y trabajo presencial
4. Reportar diversos datos estadísticos mensualmente
5. Colaborar en labores administrativas
6. Otros Trabajo diario del personal