¿Cuánto gana al mes un aprendiz de pastelería?
Pero no importa dónde estés, los salarios de los aprendices son relativamente bajos. Casi todos tienen un salario básico con descuento (el salario básico no se refiere al salario básico mínimo local, sino al salario básico de los empleados regulares de la empresa en este puesto), que se sitúa básicamente en los primeros 1.000 yuanes. Muchos lugares cobran a los aprendices una tarifa única de formación, que suele oscilar entre 500 y 3.000 yuanes. Los empleados regulares básicamente no pueden disfrutar de las comisiones de ventas ni de los salarios laborales.
Según la capacidad de aprendizaje de un individuo, el tiempo que lleva pasar de aprendiz a empleado de pleno derecho también es diferente. La mayoría de ellos duran entre 1 y 3 meses, similar a un período de prueba corporativo. Después de este período, se organizarán para realizar exámenes. Este examen se divide en dos vertientes: práctica y teórica. Este es un examen muy importante y debe tomarse en serio. Según los resultados de las pruebas, los aprendices tienen tres resultados: el peor es el despido, lo cual es relativamente raro; el ligeramente mejor es que si aún no han alcanzado el nivel de empleados a tiempo completo, continuarán capacitándose. En este momento, no se le cobrarán tarifas de capacitación, lo cual es poco común, lo más común es aprobar el examen, recibir una calificación según su desempeño y convertirse en un empleado de pleno derecho; Cuanto mayor es el nivel técnico, mayor es el salario laboral, que está directamente relacionado con los ingresos.