Cifras clave en el exitoso funcionamiento del edificio Dongxing

El líder (gerente general) de la Torre Dongxing se llama Tang. Esta persona es la persona al mando que llevó la Torre Dongxing a su cima. Anshu Pangde ha trabajado en el edificio Dongxing durante 35 años. Al principio, dos accionistas, Liu y He, invirtieron 30.000 taels de plata y el beneficio neto del restaurante Dongxinglou alcanzó los 450.000 taels al año. Durante más de 30 años, gracias a la bien administrada Anshutang, la Torre Dongxing ha estado llena de tráfico y ha sido próspera.

Tang nació en una familia oficial. Era inteligente, capaz y competente en la gestión, pero era amable, honesto y sincero. Les dijo a los dos propietarios: "Se abre en un momento propicio y el edificio Dongxing ocupa el 'tiempo'; el terreno está cerca del palacio, conectado con las calles bulliciosas y es tranquilo y elegante. Los tribunales civiles y militares deben pasar por este lugar, y el edificio Dongxing ocupa la 'ubicación';" Pero el momento adecuado no es tan bueno como el lugar correcto, y el lugar correcto no es tan bueno como la palabra 'humanidad'; los dos propietarios pueden estar tranquilos, todo depende sobre el hermano menor."

Tang se dedica a la gestión del restaurante Dongxinglou. Era el primero en llegar a la tienda todas las mañanas, esperando al dueño y al hombre. Por la noche, debes esperar hasta que todos hayan terminado su trabajo, tomarles de la mano a todos y despedirte antes de partir. Durante las vacaciones, no esperaba que otros vinieran a casa para saludarlo, sino que visitaba primero la casa de su anfitrión. Por lo general, comía la misma comida que la gente de la tienda, nunca nada especial.

Está a cargo de tres empresas, pero solo recibe un salario del Dongxing Building. Para aumentar la cohesión, Tong tiene un estricto sistema de promoción. Entre los más de 140 empleados de la tienda, más de 30 pilares de nivel superior han recibido "acciones humanas" (comúnmente conocidas como transacciones). Tan pronto como el joven aprendiz llega, puede encargarse de la comida y ganar siete u ocho yuanes cada mes. Los salarios son mucho más altos que en los restaurantes normales. Por lo tanto, hay un dicho local en Shandong: "Come Dongxinglou y cásate con una esposa". El final de Anshu Tangxing se hizo bien y se ganó el respeto y la convicción de toda la tienda. Los colegas están unidos y el negocio está en auge, con un superávit anual de 450.000 taels de plata.

Ilustración: ¿Qué es la gestión? Gestionar el corazón de las personas es el mayor conocimiento.

Humilde, humilde, halagadora y promocionada.

Comparta beneficios con otros, retenga y motive a las personas.

Tomar la iniciativa, demostrar activamente y ser el respaldo más fuerte.

Si tienes una mala vida es porque tienes mala moral. De lo contrario, muchos problemas se solucionarán de forma natural.