Red de conocimiento de recetas - Recetas occidentales - ¿Por qué los trabajadores inmigrantes ganan entre trescientos y cuatrocientos al día, pero la mayoría de ellos siguen siendo pobres durante todo el año?

¿Por qué los trabajadores inmigrantes ganan entre trescientos y cuatrocientos al día, pero la mayoría de ellos siguen siendo pobres durante todo el año?

De hecho, los salarios de los trabajadores inmigrantes no son bajos. Para 2021, el ingreso diario de los trabajadores comunes y corrientes en muchas grandes ciudades alcanzará entre trescientos y cuatrocientos yuanes. Si eres un trabajador migrante cualificado, tus ingresos diarios pueden alcanzar entre 700 y 800 yuanes.

El año pasado cambié los azulejos del suelo de la cocina, más nueve del salón, y una chaqueta impermeable. Un *** cuesta 1.100 yuanes. Al igual que las baldosas originales, cuesta 1.500 yuanes romperlas una vez y cuesta 400 yuanes encontrar un coche para transportarlas. Luego agregue ladrillos, arena, cemento y pague otros 1.500 yuanes, unos 5.000 yuanes. Es cierto que las baldosas no cuestan unos cuantos dólares, pero la mano de obra involucrada es realmente costosa.

Pero ¿por qué algunas personas siempre dicen que los trabajadores inmigrantes siguen siendo pobres? La realidad es la misma.

En primer lugar, los trabajadores inmigrantes no trabajan todos los días. Su trabajo implica un trabajo de alta intensidad, a veces durante más de diez horas al día, y en entornos tóxicos y nocivos como polvo y pintura. Si continúan trabajando todos los días, definitivamente estarán sanos. No puedo soportarlo más.

Mi salario diario es de 400 yuanes. A veces puedo trabajar por la mañana en lugar de por la tarde. Si hay un promedio de 15 días en un mes, su ingreso mensual es de sólo 6.000 yuanes.

El "Informe de la Encuesta de Trabajadores Migrantes de 2020" muestra que el ingreso salarial mensual promedio de los trabajadores migrantes en 2020 fue de 4.072 yuanes. En comparación con los trabajadores urbanos, esta cifra es, de hecho, mucho menor.

En segundo lugar, los trabajadores migrantes deben pagar ellos mismos el seguro social.

Al igual que las pensiones, los seguros médicos y otros seguros sociales que pagan los empleados urbanos comunes, la vejez y el desempleo también están protegidos de diversas maneras. Pero los trabajadores inmigrantes, si no trabajan, no pueden comer. Para participar en la seguridad social, usted mismo debe hacerse cargo de todas las primas de la seguridad social, a menos que sea empleado de una empresa estable y de larga duración.

Aunque la industria de la construcción cuenta ahora con seguros relacionados con accidentes laborales, las pensiones y los servicios médicos todavía no están garantizados. Hoy en día, al personal de empleo flexible le cuesta decenas de miles de yuanes participar en el seguro médico y de pensiones cada año.

En tercer lugar, el gasto salarial de los trabajadores inmigrantes. A los ojos de muchas personas, los trabajadores inmigrantes tienen malas condiciones y bajos niveles de vida. Pueden ahorrar todo el dinero que ganen, ¿verdad?

Pero la ecología social tradicional de China siempre ha sido criar a los niños para que puedan cubrir la vejez. La mayor parte del dinero ahorrado por los trabajadores migrantes se utiliza para construir casas, criar hijos y ayudarlos a encontrar esposas y tener hijos. En términos relativos, el nivel de vida en las zonas rurales es relativamente bajo y, a menos que uno sufra una enfermedad grave, el costo de la atención de jubilación no es alto.

Un primo mío ha estado trabajando afuera durante mucho tiempo. Ahorró mucho dinero para comprar una casa y un auto para que sus hijos fueran a la escuela, pero no ahorró nada.

Incluso si los pequeños ahorros acumulados por los trabajadores migrantes no se gastan, en realidad se gastan con un propósito.

Por lo tanto, no nos limitemos a mirar los salarios diarios de los trabajadores migrantes. Su nivel total de ingresos no es alto y diversas protecciones no están completas. Realmente necesitan el cuidado y la atención de la sociedad.