¿Por qué no hay días festivos para el catering?

Para la industria de la restauración, las vacaciones son el período de mayor actividad comercial y la industria de la restauración en general no permitirá que los empleados descansen durante los días festivos. En su lugar, adoptamos la forma de licencia compensatoria y organizamos que los empleados se tomen un descanso dentro del mes siguiente a las vacaciones.

Prórroga:

Las horas extraordinarias realizadas en días festivos nacionales se computarán al triple del salario base. Este país tiene regulaciones claramente establecidas, pero durante el proceso de implementación específico, tanto las empresas como las instituciones las han descontado o no las han implementado en absoluto. Durante los siete días del Día Nacional, podrás cobrar tres veces tu salario, sólo por estos siete días, pero correrás el peligro de que te despidan. Ésta es la razón fundamental por la que las empresas e instituciones no se atreven a implementarlo. Incluso si no te tomas un descanso, debes tener tres veces el salario base.