Red de conocimiento de recetas - Industria de la restauración - La graduación es un nuevo punto de partida: experiencias de la capacitación para gerentes de producto de la Academia Chuxin 2015

La graduación es un nuevo punto de partida: experiencias de la capacitación para gerentes de producto de la Academia Chuxin 2015

Después de graduarme, recibí el diploma del profesor Lan y me di cuenta de que la capacitación de dos días "Campamento de capacitación práctica para gerentes de producto" había terminado.

¡Estos dos días son cortos, rápidos y ricos en contenido! En palabras del profesor, comprimió y resumió sus diez años de experiencia en la esencia y se lo enseñó a todos en dos días. Esta puede ser la mejor interpretación de "un minuto en el escenario, diez años de arduo trabajo fuera del escenario".

Cuando llegué a casa y lo leí detenidamente, no pareció aprender nada y parecía tener una sensación ligeramente diferente. Al abrir la nota, vale la pena recordar una o dos frases anteriores. Después de pensarlo durante mucho tiempo, la revisé en profundidad y descubrí que había un bosque de información escondida detrás de ella. Quería mirar más de cerca, pero. Encontré mis propias debilidades cada vez más, y finalmente me sentí perdido, estaba abstraído de muchos misterios y de repente me di cuenta de que esta montaña no era una montaña. Dos días parecieron como si hubieran pasado diez años... /p>

Tengo que admitir que como gerente de producto soy un novato. Aunque he trabajado en la industria de Internet durante más de tres años, he participado en muchos foros de sitios web similares a los 100 productos principales, y todos son gerentes de productos. También encontré algunos videos, cuentas públicas, PPT y libros. Para entenderlo, pero todavía me quedo en el original "Mirando las montañas". El origen de "montaña", ninguna cantidad de autoexcitación puede alcanzar el clímax real.

En realidad, sigo Qidian College desde hace mucho tiempo. Al principio, vi algunos artículos útiles sobre gerentes de producto en Renren.com y sentí curiosidad por conocer el "Campamento de capacitación especial para gerentes de producto". Sin embargo, debido a que en ese momento estaba involucrado en trabajos de operaciones, mi comprensión de los gerentes de producto. Estaba limitado a Zhang Xiaolong y Ma Huateng. Estaba esperando una leyenda, así que no pensé mucho en eso en ese momento.

Más tarde, vi accidentalmente el artículo del maestro Lan Yu sobre el "Festival de los fideos de arroz" en Internet y comencé a buscar información y artículos del maestro Lan Yu, seguí su cuenta oficial de WeChat y ocasionalmente seguí su curso. Horario en la Academia Chuxin, pero no hay grandes acciones prácticas.

Hasta que un día, vi el artículo del profesor Lan en Internet, así que busqué en línea y descubrí que la cuenta pública de WeChat del profesor Lan, "Chuxin School", tenía su horario de cursos, pero no había nada importante al respecto. comportamiento.

Hasta agosto decidí renunciar a la empresa en la que había trabajado durante más de dos años. Quizás fue el llamado período de confusión de tres años después de graduarse. Toda la persona cayó en una especie de confusión de "no estar satisfecho con el status quo, pero no saber cómo cambiar". Me quedé en casa durante dos meses. Hay dos cosas que hacer en dos meses: una es tomar el examen del permiso de conducir; la otra es finalmente tener tiempo para realizar mi deseo de llevar a mis padres de viaje y luego regresar a Shenzhen para trabajar...

De hecho, algún tiempo antes de regresar a casa, varios amigos vinieron a verme para hablar sobre el proyecto de limpieza en seco O2O y planeaban fabricar productos similares al lavado de bolsas electrónicas. Dado que varios otros amigos trabajan en marketing y tecnología, esperaban que yo pudiera unirme para ayudar con la planificación y redacción de productos. Sin embargo, había estado en operaciones y promoción antes y no tenía una comprensión sistemática de todo el proceso de desarrollo de productos, por lo que. Tuve que darme prisa. Me referí a la cuenta pública y la aplicación WeChat de E-bag Wash para experimentarlo y escribí un manuscrito sobre la experiencia del usuario para su referencia.

Durante la discusión, teniendo en cuenta algunos otros factores, el proyecto de tintorería O2O no se perfeccionó más. Solo se utilizó como un intento y verificación de las ideas empresariales de varios socios pequeños, y se creyó. que los usuarios de Easy Bag Washing El informe de experiencia todavía se guarda en Cloud Notes. Pensando en retrospectiva, si comprende los "Diez principios de interacción de Nielsen" y analiza el informe de experiencia del usuario de Yidaiwashi, el informe de experiencia del usuario aún se guardará en Cloud Notes. . "

Cuando comprenda los "Diez principios de interacción de Nielsen" y analice el informe de experiencia del usuario de E-bag Washing, ya no necesitará escribir artículos sobre la experiencia del usuario para sus amigos.

Cuando quieres hacer algo pero no sabes cómo hacerlo, es muy doloroso. Entonces, a partir de entonces, comencé a intentar aprender más sobre los gerentes de producto y a encontrar una manera de aprender y hacerlo. Por supuesto, gracias a la guía de mis amigos, cuando no sé qué hacer, simplemente hago lo que quiero o estudio. Después de renunciar, hice dos cosas que siempre quise hacer. Prepárate para aprender y mejorar.

Aunque luché por un tiempo, finalmente me decidí y pagué la matrícula (499 yuanes) en casa. A finales de octubre volví a trabajar en una nueva empresa en Shenzhen. Ahora la empresa es una empresa emprendedora. Sigo ocupando el puesto de director de operaciones y, a menudo, me ocupo de los productos y el diseño. Hasta la semana pasada, la empresa estaba planeando realizar un evento y necesitaba desarrollar una nueva sección. En el proceso de comunicación con los gerentes de producto y líderes de I+D, me volví cada vez más consciente de mis propias deficiencias, especialmente en lo que respecta al producto. proceso de desarrollo. Entender que a veces es difícil expresar bien las propias ideas.

De hecho, durante estos dos días de capacitación, conocí a muchas personas de todos los ámbitos de la vida, incluidos aquellos que han realizado investigación y desarrollo, algunos que han trabajado en ventas, algunos que han hecho diseño de UI, y algunos que han trabajado como maestros de jardín de infantes. Algunos de ellos han iniciado sus propios negocios y otros han estado en operaciones comerciales. Durante el proceso de formación, también me di cuenta de que todavía tenía un vacío en investigación y desarrollo, lo que hizo que los cursos anteriores estuvieran un poco fuera de forma. Por supuesto, este aspecto también es un canal donde necesito aprender y mejorar mis habilidades con urgencia.

Por la noche, cuando envié mi certificado de graduación a mi círculo de amigos, alguien me preguntó por qué no era una formación de gerente de operaciones.

No puedo responder estas preguntas en detalle. Permítanme solo decir dos puntos: ¿Por qué desea participar en la capacitación de gerente de producto de Qidian Academy? La razón es simple: tengo un poco de curiosidad y quiero aprender algunas posturas, ¿qué tal entrenar? Parafraseando a un amigo, cuando crees que vale la pena, vale la pena.

En realidad, en los últimos dos días, hay dos frases que recuerdo profundamente: primero, el profesor de blues dijo: "Te destruiré y no tiene nada que ver contigo". Es demasiado terrible, y la "subversión de Internet" Cada vez hay más "usuarios", y los conocimientos y habilidades originales de las personas no pueden seguir el ritmo de los cambios de Internet, por lo que Internet no es suficiente. Cada vez hay más "spoilers" en Internet, y los conocimientos y habilidades originales de las personas ya no pueden seguir el ritmo de los cambios en Internet, por lo que debemos seguir aprendiendo y obteniendo resultados.

La segunda oración es lo que dijo el líder del equipo Lei: las elecciones de las personas tienen causas y consecuencias, y el tipo de causas que elijas tendrán qué tipo de consecuencias. Elegir participar en la formación de product manager es una causa. En cuanto a los resultados, llevará tiempo comprobarlo, pero creo que cada experiencia de elección tiene su significado, en lugar de apresurarse hacia el éxito, es mejor plantar buenas causas.

Finalmente, me gustaría tomar prestada una frase del libro "Product Frontier" del Sr. Blues: "Los gerentes de producto no aprenden, sino que practican. Aunque la capacitación ha terminado, el aprendizaje aún no ha terminado; Aunque me he graduado, será un nuevo punto de partida.

(El texto anterior está dedicado a todos los amigos de la clase de capacitación "Campo de entrenamiento práctico para gerentes de producto" SZ20151114 en Qidian College,

Un agradecimiento especial a Teacher Blues, los dos directores, la belleza, el monitor, el Sr. Lei y el tercer grupo de amigos.

¡Los socios del tercer grupo: Li Yinglong (número de estudiante: SZ15111417)