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La base de pago se refiere al estándar para que los individuos y las unidades paguen la seguridad social y los fondos de previsión. Generalmente se calcula sobre la base del salario mensual promedio del año anterior. Los empleados recién contratados se basan en el salario mensual completo. Se calcula el ingreso salarial adeudado en el segundo mes de empleo o el salario mensual promedio realmente pagado desde que se incorporó al trabajo.

Base legal

Artículo 16 del "Reglamento sobre la administración del Fondo de Previsión de Vivienda"

?El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda de los empleados será el salario mensual promedio del empleado en el año anterior. Multiplique el índice de contribución al fondo de previsión de vivienda de los empleados. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que la unidad paga a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión para vivienda de la unidad.

Artículo 17 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda"

? Los empleados recién contratados pagarán el fondo de previsión para vivienda a partir del segundo mes de empleo, y el monto del pago mensual será el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de contribución al fondo de previsión de vivienda de los empleados. Los empleados recién transferidos contribuirán al fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que la unidad transferida pague sus salarios. El monto del pago mensual será el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.

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