Resumen diario de trabajo personal

5 resúmenes diarios de trabajo personal

En un abrir y cerrar de ojos, el tiempo ha pasado entre tus dedos, y hay que lamentarse de que el tiempo vuela ¿Qué quieres decir al respecto? ¿el día de trabajo? Escribe un resumen. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal diario que les traigo espero que les pueda ayudar.

Resumen diario del trabajo personal (Parte 1)

Hora: alrededor de las 09:30 de la mañana - alrededor de las 13:30

Reunión del departamento de la empresa, después de la reunión , De acuerdo con las necesidades del mercado, comencé a escribir un documento para enviarlo a los clientes presentando la "Utopía de la gestión de la salud privada del Palacio Chino-Tibetano" del Palacio Chino-Tibetano.

Alrededor de las 13:30-14: 00 pm

Pídale al Director Peng que revise el documento que escribí De acuerdo con las instrucciones, ajusté la copia nuevamente. Al mismo tiempo, me preparé para visitar al cliente, hacer los preparativos y comunicarme con el cliente. la visita!

14:30-15:00 h Izquierda y Derecha

Visita:

Cosecha: Descubrirnos

La La empresa es en realidad un club de automóviles de pago con muchos clientes de alta calidad. A menudo organizan recorridos sin conductor. Recientemente, van a realizar un evento en el área de la villa de Palm Springs para reclutar miembros y dicen que los recursos se pueden compartir. *, y planean venir a la empresa para verlo y experimentarlo cuando estén libres la próxima semana (cooperando con Lu Ming aquí).

Alrededor de las 15:35 p.m. - 17:50 p.m.

Cámara de Comercio Internacional Red Top Jiangsu

Visita: Charla con la Sra. Huang, la responsable de la Departamento y penetrar en la medicina funcional. Tenía muchas dudas sobre la gestión de la salud y comenzó a hablar sobre contactar a los miembros de la cámara de comercio. Li Chunda y yo cooperamos y le dijimos que iría a recogerla para visitar la empresa. Finalmente, aceptó venir a visitar nuestra empresa la próxima semana dependiendo de la situación.

Resumen: ¡El manual debería publicarse antes para brindar a los clientes una sensación de alto nivel! Resumen diario del trabajo personal (Parte 2)

Las siguientes son las deficiencias de mi resumen del trabajo de hoy:

Primero: falta de habilidades comunicativas.

Me pongo en contacto con diferentes clientes cada día y cuando me comunico con ellos, mis palabras no son lo suficientemente concisas y mis palabras son más engorrosas. Es necesario fortalecer y mejorar la organización del lenguaje y la capacidad de expresión.

Segundo: No existen servicios de seguimiento para los clientes que ya han cooperado.

Viendo cómo aumenta lentamente el número de clientes exitosos, aunque hay muy pocos clientes importantes, sigo haciendo todo lo posible para mantener a cada cliente con buenas intenciones y lograr el objetivo de crecer desde clientes potenciales hasta clientes reales. . Aunque el cliente firmó, antes sentí que todo estaba bien. De hecho, esta idea es muy inmadura. Más tarde, después de varios meses de trabajo, el gerente __ y __ hablaron sobre antiguos clientes en la reunión. Cuestión de buen o mal mantenimiento.

Siento que es difícil desarrollar un nuevo cliente, pero en realidad es relativamente sencillo para los clientes con los que hemos cooperado exitosamente. Por ejemplo, tengo 20 clientes antiguos, siempre y cuando estén bien. Si se mantiene, podrán ganar en el futuro. Durante el proceso de duplicación de pedidos, Xiao Zhou de Tongying Anti-Counterfeiting definitivamente vendrá a la mente de inmediato. Esto no sólo seguirá generando beneficios para la empresa, sino que también será un reconocimiento al trabajo de cada uno. Así que tengo que adoptar una visión a largo plazo al respecto.

Tercero: Los informes de los clientes no están bien organizados.

Para nuestra industria, hay temporadas altas y fuera de temporada. Deberíamos hacer un buen informe resumido para saludar a los clientes durante la temporada baja o cuando se acercan las vacaciones, pero no soy lo suficientemente bueno en este sentido. . Es cierto que el informe es la semilla del arduo trabajo diario. Se acumula con el tiempo y debe gestionarse con cuidado, de lo contrario, ¿cómo podrá dar frutos de victoria? Sólo a través de informes claros puede el líder conocer mi estado de trabajo y mis resultados actuales, y luego proporcionar correcciones y orientación específicas. Y también hago informes completos y detallados todos los días. También puedo configurar un resumen de trabajo claro e instructivo y un plan de trabajo futuro para mí todos los días, para que mi trabajo sea más específico y determinado. Entonces será más cómodo.

Cuarto: El número de nuevos clientes es pequeño.

Los clientes con los que he cooperado con éxito hoy se encuentran principalmente a través de ventas telefónicas y canales de atención al cliente en línea, pero en realidad encuentro muy pocos clientes en los que vale la pena pensar. Hay algunas razones para esto. Para no perder a ningún cliente con fuertes intenciones de contactar a nuestra empresa, la mayor parte del tiempo lo dediqué a contactar a los clientes de ventas telefónicas, ignorando a los clientes potenciales con los que contacté. Sin embargo, hoy no he desarrollado muchos clientes nuevos. Lo mejoraré muy bien el próximo año y haré un plan para asignar mi tiempo de manera razonable. Consiga ambos resultados correctos.

Quinto: cuando te encuentras con conocimientos profesionales o empresariales que no comprendes, no eres bueno para pedir consejo activamente a los líderes y no logras absorber lo que no comprendes en tu propio conocimiento sobre el tema. el mismo día.

Con base en los puntos anteriores, he mostrado mis deficiencias en el trabajo de hoy y las mejoraré en mi trabajo futuro. Hay un dicho: las personas inteligentes no caerán dos veces en el mismo lugar. tasa. Por supuesto, todo el mundo quiere ser una persona inteligente, así que no volveré a cometer el mismo error y me esforzaré por hacerlo mejor. Espero que los líderes y colegas de la empresa me supervisen. Una persona no tiene miedo de cometer errores, pero lo que tiene miedo es de no saber corregirlos. Corregiré mis errores cuando sepa que están mal y convertiré mis defectos en mis propias fortalezas. Resumen diario de trabajo personal (Parte 3)

9 de noviembre, resumen de trabajo: La empresa celebró una reunión colectiva por la mañana para informar sobre el resumen de trabajo de octubre y los arreglos de los líderes de la empresa para el próximo mes. Organice los documentos de almacén entrantes y salientes proporcionados por el cliente Yin Jianjun. Compile el certificado de bienes personales de Zhou Zaiyin. Lista de contragarantía del cliente designado Shi Song. El cliente Zheng Xiangping proporcionó una carta de intención de garantía y acordó sellar el aviso de préstamo. Ir al banco para enviar a los clientes, __, ___, __información del cliente.

10 de noviembre, resumen del trabajo: mejorar el informe de investigación del proyecto Shisong del cliente, emitir una lista de contragarantía, sellarlo y enviarlo al banco. Organice diagramas de flujo de clientes y ordene las operaciones de los clientes sin problemas. Dar seguimiento al progreso de los clientes del banco y actualizar el cronograma de progreso de los clientes. Elaborar certificados de depósito semanal y de bienes personales de los clientes. Banco de fax. Fang Liqun entregó el trabajo al cliente Shi Song y se selló el formulario de solicitud del cliente Shi Song.

Resumen del trabajo del 11 de noviembre: vaya al mercado de productos acuáticos del cliente Yin Jianjun para recopilar la información proporcionada por el cliente, el documento de entrega de octubre y el certificado de propiedad de los activos de Yin Haiqing, y envíelos a Banco Fangzhuang Minsheng. Busque y estudie las últimas políticas de préstamos de varios bancos, comprenda las últimas directrices sobre políticas y pregunte sobre el estado de certificación notarial del contrato de Chen Yaosheng, un cliente de la notaría. Pregunte sobre el estado de los bienes personales del cliente Zhou Zaiyin y formule un contrato de préstamo encomendado para el cliente Shi Song.

14 de noviembre, resumen del trabajo: Invite a los clientes de Zhou Zaiyin a firmar el contrato de préstamo confiado de la empresa la próxima semana. Redactar el informe de investigación del proyecto del cliente de Rui Haiping, organizar y copiar la información básica del cliente Ye Shengyong. Redactar y organizar el contrato de préstamo encomendado al cliente Zhou Zaiyin, firmado por los líderes de la empresa. Realice un seguimiento del progreso de aprobación del cliente del banco Shi Song, el cliente Gao Yunjian realizó parte del pago de la casa y actualice el cronograma de progreso del cliente.

Resumen del trabajo del 18 de noviembre: 1. Llame al cliente para informarle la hora específica de Zhou Zaiyin al mediodía para venir a la empresa a firmar el contrato de préstamo confiado y decirle que debe traer los documentos básicos originales, sello oficial y derechos de notariado. 2. Invite al cliente Shen Zelong por teléfono a ir a la empresa del cliente para una entrevista porque la hora de decoración de la casa de té del cliente está programada para la tarde. 3. Redactar un informe de investigación del proyecto para el cliente Shen Zelong. 4. El cliente Zhou Zaiyin vino a la empresa para firmar un contrato de préstamo confiado y nos dijo que mañana pagáramos un depósito en la cuenta de nuestra empresa y le abriéramos una cuota lo antes posible. 5. El cliente Shen Zelong no tuvo tiempo de comunicarse por teléfono para presentar el proceso de préstamo y los elementos de cobro porque sintió que la cantidad era demasiado pequeña, el libro de la casa solo podía cubrir 2 millones. Los cargos de la empresa son demasiado altos, lo pensaré. 6. Organice la información de Shisong del cliente y prepárese para la reunión con el cliente de mañana.

20 de noviembre, resumen del trabajo: 1. Informe al cliente Shi Song y permítale mantenerse al día con el progreso de la aprobación del banco. Dígales los pros y los contras e intente firmar el contrato de préstamo confiado de la empresa lo antes posible. La empresa emitirá los documentos pertinentes y les prestará dinero lo antes posible. 2. El cliente Zhou Zaiyin vino a la empresa para pagar el depósito. El depósito total fue de ***150.000 yuanes. Como la cuenta no tenía fondos suficientes, anoche realizó un pago de 140.000 yuanes y envió 10.000 yuanes en efectivo para pagar el depósito. finanzas hoy. 3. Designar al cliente Yin Jianjun para confiarle el contrato de préstamo e informar al banco que ha sido aprobado. El momento en que se firma el contrato de invitación. Como hay más gente involucrada, hay más contratos. Notifique a los clientes con anticipación para que puedan prepararse con anticipación.

24 de noviembre, resumen del trabajo: 1. Copie la información básica del cliente Yin Jianjun y otros. El cliente Yin Jianjun tiene más contratos y más personal firmante. Debido a que los clientes contratantes no pueden venir todos a la vez, deben hacerlo. dividido en fases Después de la firma del contrato, aparecieron algunas fallas y el contrato de la empresa fue modificado por la mañana. 2. Redactar un informe de investigación del proyecto para el cliente Ye Xiao. El cliente, Ye Xiao, es de Zhejiang y se dedica a la venta de lentes en Beijing. Tiene una facturación anual de 4 millones de yuanes y un préstamo de 1 millón de yuanes. La contragarantía tiene valor suficiente. La información de la base de clientes aún no se ha completado. El gerente de cuentas bancarias dijo que intentaría agregarlo después de que la empresa lo apruebe. La falta de información no es demasiada y el problema no es grande. 3. Seguimiento del progreso de aprobación del cliente Shi Song. Supimos por el cliente Shi Song que el gerente de cuentas bancarias nos informó el viernes que tomaría algunos días. Siga haciendo seguimiento.

El 27 de noviembre, resumen del trabajo: 1. El contador emitió la factura de depósito para el cliente Zheng Xiangping, la envió por correo al cliente y le informó que depositara la prima de 100.000 yuanes en la cuenta de la empresa lo antes posible. lo más posible. El cliente nos informó que el pago se realizará después de recibir la factura. 2. Siguiendo el progreso del cliente Shi Song, el cliente informó que debido al préstamo anterior en West Second Ring Road, el banco necesitaría deducir el 30% del préstamo después del pago debido y no podría reembolsarlo. liberado. El proceso que realizan los bancos para los clientes es permitirles reembolsar todo lo que tiene el banco y luego liberarlo de inmediato. Este método eventualmente resultó en que el cliente Shi Song se retrasara seis veces en un mes. Se requiere un certificado del banco. Se seguirán dando seguimiento a asuntos específicos. 3. El nuevo cliente Lian Zhenglin está en el negocio de la ropa, con una facturación anual de 20 a 30 millones. Compró 13 acres de tierra en Yongqing y quiere obtener un préstamo de aproximadamente 3 millones. Actualmente el cliente aún lo está considerando y mediante investigación se cree que básicamente cumple con las condiciones garantizadas por la empresa.

El 31 de noviembre, resumen de trabajo: 1. Instó a los clientes a realizar depósitos bancarios y pagar primas, que ascendieron a 45.000 yuanes. El cliente les dijo que pagarían a los trabajadores hoy y que no había tiempo. Mañana por la mañana pagarían los salarios a la cuenta designada de la empresa y les notificarían por teléfono. 2. Instó al cliente Zheng Xiangping a pagar la prima de la empresa, que ascendía a 100.000 yuanes. Se pagó a la cuenta de mi empresa por la mañana. 3. Organizar el contrato de préstamo encomendado a Yin Jianjun. Hay muchos contratos debido a la redacción incorrecta en algunos contratos. El personal del contrato del cliente no puede caducar al mismo tiempo y algunos de ellos deben volver a firmarse. 3. Dar seguimiento al estado de preparación de la información presentada por la subsucursal Xidan al cliente Lian Zhenglin. El cliente planea operar primero pero es posible que no necesite los fondos por el momento. Prepárate para jugar con la información y llámanos. Resumen diario del trabajo personal (Parte 4)

Concéntrese en inspeccionar y rastrear la gestión de los grandes almacenes de acuerdo con las pautas de trabajo de la empresa, y realice inspecciones cuidadosas y detalladas de las tiendas operadas directamente durante tres días consecutivos a partir del 4. Al 6to. Durante la inspección, los problemas específicos descubiertos y sus soluciones se resumen a continuación:

1. Logros del trabajo:

A través de la implementación y ejecución de las prioridades de trabajo se han obtenido resultados. Se han logrado importantes mejoras en materia de higiene y aseo, y se ha avanzado en el llenado de diversos formularios como el balance de bebidas del bar, la hoja de salarios y el formulario de evaluación de empleados destacados. También se ha mejorado la higiene y el almacenamiento de materiales en el departamento de cocina. Durante la gestión de cocina de esta semana se eliminaron los accidentes por deterioro de alimentos o retirada de platos provocados por un almacenamiento inadecuado de materiales.

2. Problemas descubiertos durante la inspección in situ:

Durante el trabajo de inspección, los principales problemas encontrados en el sitio son los siguientes puntos

1; ) Departamento de Recepción: Salud No se realizan inspecciones detalladas de implementación y la distribución de las tareas de los "Cuatro Ciertos" es clara, pero el número de inspecciones de seguimiento y el grado de atención no son suficientes, pero se lleva a cabo trabajo de capacitación; no existe aceptación y comprensión de los empleados; se imponen castigos en el acto y se presentan sugerencias de rectificación y se realizan inspecciones continuas. El efecto de rectificación fue notable

2) En la dirección del bar, el El bar en Lianhe Road no pasó dos inspecciones consecutivas. Durante la inspección de las tres barras del bar, se descubrió que el personal del bar violó las regulaciones y guardó notas en secreto, y no daría bebidas. El balance tendrá un impacto, pero. la empresa exige que se incluya en el balance de bebidas. Se han impuesto sanciones en el lugar y también se ha solucionado la negligencia de gestión del gerente. Ahora se han aprobado todas las rectificaciones para los dos camareros del primer bar y los empleados del departamento de barbacoas. El departamento financiero y el departamento de recursos humanos también han iniciado el trabajo de desvío;

3) La implementación del trabajo de capacitación, el departamento puede realizar la capacitación según sea necesario y se proporcionan las firmas de los empleados y las experiencias de capacitación, pero la empresa. quiere resultados Si no aparece, la empresa exigirá a los empleados que lo comprendan, lo dominen y lo apliquen en su trabajo durante la inspección de trabajo de la próxima semana. De lo contrario, se considerará una capacitación no válida y se la entregará a la persona a cargo. responsabilidades de gestión y severamente castigado;

4 ) Departamento de cocina: La higiene general es buena. Sin embargo, la cocina en Lianhe Road está a la altura. Las paredes no fueron limpiadas. La empresa los ha sancionado y se ha finalizado la rectificación. Los bienes en el congelador de una cocina estaban en desorden y su almacenamiento y colocación no estaban calificados. El responsable fue sancionado, sin embargo, durante una inspección temporal se constató que no cumplía con los estándares de la empresa. será aumentar la intensidad de las inspecciones y sanciones en esta área;

5) Es necesario mejorar los hábitos de trabajo y los hábitos de operación durante la inspección después de la comida, se encontraron coágulos de sangre de oveja dentro del congelador. en el terreno y se impusieron sanciones.

6) La higiene de la cocina de Zuoyang Hot Pot no está calificada y no implementa mejor las prioridades de trabajo de la empresa. Se han hecho sanciones y sugerencias de rectificación.

3. Opiniones sobre los problemas encontrados durante la inspección de calidad de las facturas y la responsabilidad de la gerencia para solucionarlos

Primera parte

Tercera parte

Zuoyang Hotpot:

Departamento 10:

United Road:

4. Trabajos de simulacro de seguridad

Los simulacros de seguridad son tareas clave para prevenir la seguridad. Cada oficina principal y cocina trasera del departamento pueden realizar simulacros según sea necesario y brindar capacitación preventiva en el lugar sobre accidentes y emergencias que probablemente ocurran en el trabajo. Resumen diario del trabajo personal (Parte 5)

Al participar en este estudio y actividad educativa sobre la ética docente, tengo una comprensión más clara de la importancia de la educación ética docente y el contenido de la ética profesional de la educación primaria. Maestros de escuela También es más familiar. Comparando las exigencias de la “Ley de Profesores” y el “Código de Ética Profesional del Profesorado de Primaria y Secundaria”, combinado con mi propio trabajo educativo a lo largo de los años, hago el siguiente resumen:

1. Amor de la profesión docente es un requisito previo para hacer un buen trabajo en la docencia

Amo la educación y mi trabajo, y tengo un pleno sentido de responsabilidad y felicidad por la profesión docente. Siempre amé la escuela, amé a los estudiantes, presté atención a ser maestro, ser honesto y obediente, respetar la ética social como ejemplo, siempre exigirme de acuerdo con los estándares de la ética docente, enseñar y educar a las personas, preocuparme por el colectivo, unir y respetar a los compañeros, cumplir con mis deberes y estudiar con rigor, estudiar con diligencia, estudiar asiduamente los negocios y mejorar constantemente la ideología política, la calidad cultural empresarial y el nivel de gestión educativa. Me considero un educador con firmeza política y pensamiento saludable. , buen carácter moral, estilo decente y excelentes habilidades profesionales.

2. Ser capaz de seguir la dirección correcta en el proceso de enseñanza

Persistir en ver a los estudiantes desde una perspectiva de desarrollo y estar orientado a las personas Durante el proceso de enseñanza, cuénteles cualquier cosa. Los conocimientos y fórmulas matemáticas, los teoremas son todas verdades obtenidas por los seres humanos que resumen la práctica de la lucha productiva. Se ha observado que muchos estudiantes piensan que el conocimiento de los libros de texto es aburrido y no están dispuestos a aprender. Dígales a los estudiantes que sólo aprendiendo bien los conocimientos podemos mejorar la calidad de la gente, mejorar la fuerza nacional y que los individuos tienen la capacidad de servir a la gente. Cuando el conocimiento moderno se está expandiendo rápidamente, sólo dominando suficientes conocimientos no podremos ser eliminados por el gobierno. veces.

3. Cuidar a los estudiantes y tratarlos por igual

Cuando era más joven, estaba muy enojado y a menudo regañaba a los estudiantes. Si los estudiantes eran desobedientes, los arrastraba fuera del aula. No es raro. A medida que crezco y mis sentimientos por los estudiantes aumentan, este tipo de cosas se vuelven menos comunes. Ahora a menudo "les enseño" algunas palabras, pero siempre les "enseño" desde una perspectiva afectuosa y amable. expresión "Ellos, de hecho, los estudiantes pueden decir completamente si tienes buenas intenciones o malicia. Mi sensación es: siempre que tengas buenas intenciones, los estudiantes aceptarán rápidamente tus opiniones con una sonrisa". Quiero hacer esto con amor verdadero y amor verdadero por los estudiantes.

4. A través del aprendizaje y la combinación de mi propia experiencia docente, ante la situación actual de la enseñanza en la escuela primaria, creo que la educación ética docente-profesor es sumamente necesaria

Esto se debe a que La atmósfera social en los últimos años es relativamente pobre, la calidad moral de todo el pueblo ha disminuido y algunos maestros no están haciendo su trabajo adecuadamente. Por ejemplo, la calidad de los estudiantes ha disminuido a gran escala, muchos estudiantes no pueden entender las conferencias del profesor y la disciplina en el aula es deficiente. Estos problemas han afectado gravemente el estado de ánimo del profesor en clase, provocando que los estudiantes se cansen de aprender y los profesores cansados ​​de aprender. enseñanza. En este momento, si no se fortalece la educación sobre la ética y la ética de los docentes, inevitablemente conducirá a un círculo vicioso.

A través del estudio, entiendo plenamente la necesidad e importancia de fortalecer la construcción de la ética profesional de los docentes de primaria y secundaria. Sólo cambiando pensamientos y conceptos educativos, actualizando constantemente los conocimientos, mejorando los estándares de educación y enseñanza y poseyendo una buena ética profesional podremos ser un modelo a seguir para los demás y un buen maestro y amigo para los estudiantes.