¿Qué debo hacer si no conozco las preferencias de mi jefe y mis compañeros a la hora de pedir comida?

De hecho, este problema es bastante grave, porque de alguna manera, algunos detalles pueden estar relacionados con su futuro desarrollo profesional. En China, cuando se trata de animar a los compañeros a comer, todo el mundo sabe lo que significa y hay muchos detalles a los que hay que prestar atención.

Primero contemos el número de personas. Generalmente el número de platos principales es el mismo que el número de personas. Si nos fijamos en la cantidad de platos, en general, la cantidad de platos principales en la cocina norteña es la misma que la cantidad de personas. En la cocina sureña, especialmente en los restaurantes de alta presión, el número de platos principales es 1 o incluso 2.

Come todo lo que puedas. Al fin y al cabo, estás comiendo con tus líderes y compañeros, por lo que es mejor que te quede algo de sobra.

Los platos fríos y calientes son imprescindibles, seguidos del alimento básico. Intenta elegir alimentos básicos que habitualmente comes menos y que sean distintivos. Debido a esta situación, es posible que haya perdido la cabeza después de comer y beber. Considere un plato o un pastel de cereales integrales, o un refrigerio divertido. En segundo lugar, es un plato. La sopa debe quedar ligera y el sabor no es importante. Principalmente te pide que cuides bien a los invitados que te rodean y que les sirvas un plato de sopa a las personas que te rodean. La impresión es que estás corriendo hacia adelante.

Por último, en la mesa de vinos chinos, las bebidas son las más importantes. Generalmente, las personas que socializan mucho traen sus propias bebidas porque las bebidas en la tienda son demasiado caras. El principio fundamental del vino es tener tanto vino como bebida. Además del vino, conviene preparar al menos algunas bebidas sin alcohol para cuidar a las personas que no beben y a los dirigentes y compañeros que puedan traer a sus familias.

Este es sólo un plan mío para tu referencia.

Primero tienes que entender a la otra persona. Si no la entiendes, debes prestarle atención en el futuro. Trate de no cometer errores en este tema.

Lo último que debes recordar es prestar más atención a las personas que te rodean, no solo a ti mismo.