¡He sido trabajador de reparto en el taller de producción de Huawei durante dos años y no quiero volver a trabajar allí nunca más!
Huawei siempre ha sido un representante de alto estatus en la mente de la gente cuando la gente menciona a Huawei, lo primero que piensa es que es una de las mejores empresas de China, con altos salarios y buenos beneficios. Mucha gente está orgullosa de trabajar en Huawei. Es el lugar de trabajo ideal con el que todo el mundo sueña. No se puede negar que si tiene un gran rendimiento, este es definitivamente el lugar ideal para trabajar. Pero si entras como trabajador migrante, tal como luché allí durante dos años, no voy a alardear ni a calumniar, déjame hablar aquí de mis opiniones y dar alguna referencia a los amigos que quieran unirse, espero que pueda ser. tu elección Aprende de.
En primer lugar, existen restricciones culturales y de edad para unirse a Huawei como trabajador general enviado. La edad no puede ser mayor de treinta años. Todo el mundo sabe que los jóvenes tienen reflejos rápidos en las manos y los pies y una buena resistencia física. Este es un indicador difícil para realizar trabajos de alta intensidad y presión. En cuanto a los requisitos culturales, los trabajadores generales de Huawei requieren un título de escuela secundaria o superior. Esto no significa que las bajas calificaciones académicas no sean suficientes para las grandes empresas. ¿Cuáles son sus condiciones y calificaciones? no tienes nada que refutar.
En segundo lugar, los salarios y las condiciones de alimentación y vivienda de Huawei para los trabajadores en general son realmente pobres. Se estima que Huawei se ubicará entre las principales empresas chinas en general. El salario básico de los trabajadores regulares es de 4.900 y las horas extras se calculan en base a este salario básico. Después de un mes de trabajo, sus ingresos son casi el doble de lo que ganarían en una fábrica normal en el exterior, que son unos 8.000 yuanes. En cuanto a las condiciones del comedor, no hay nada que decir. Arroz, pasta, sabores del norte y del sur, picantes y fragantes, dulces y deliciosos, como una merienda callejera, todo está disponible. Satisfaciendo todo tipo de sabores de todo el país, puedes elegir entre ellos, pero obtendrás lo que pagas. Lo que es más digno de mencionar es que existen beneficios de horas extras, siempre que trabaje horas extras, puede recibir un paquete de regalo de horas extras de aproximadamente 25 yuanes después de salir del trabajo todos los días, que incluye frutas, bebidas, galletas, refrigerios, etc. Esto es definitivamente exclusivo de Huawei. Este es definitivamente un buen beneficio exclusivo de Huawei. Durante ese tiempo en Huawei, el refrigerador estaba lleno de frutas y bebidas, pero no podía terminarlas. Sin embargo, escuché que después de octubre de este año, este beneficio también se cancelará. Si trabaja horas extras, podrá comer horas extras gratis en el restaurante, pero ya no podrá llevárselas a casa.
Finalmente, lo más importante es que no quiero volver a Huawei para trabajar como trabajador general. Es decir, la intensidad del trabajo es demasiado intensa, la gestión demasiado estricta y demasiado inhumana. Es una gestión puramente militar típica, con varias reglas y regulaciones que te restringen tan fuertemente que no puedo sentir el espacio para respirar libremente. En primer lugar, la intensidad de trabajo de los trabajadores en general es realmente alta, y el tiempo de cada estación de trabajo y cada proceso se calcula estrictamente para usted. Mientras la línea de montaje esté abierta, definitivamente será arrastrada por aviones, y hacer cola para ir al baño es un lujo. Y todos trabajan en dos turnos, se ponen de pie y tienen requisitos de calidad de producción todos los días. Si no cumplen con los objetivos, tienen que ser revisados y criticados todos los días después de salir del trabajo hasta que cumplan con los estándares requeridos. En segundo lugar, el tiempo de ida y vuelta del trabajo es tan ajustado que tienes que hacer algo cada minuto que te quedas, para no estar inactivo. Pero también requiere que llegue al trabajo con anticipación y se prepare con anticipación. Esto es lo que debe hacer. Se le deducirá por llegar tarde al trabajo y salir temprano, y es muy difícil solicitar una licencia, a menos que esté enfermo o tenga una emergencia familiar grave, básicamente no se le aprobará la licencia. En tercer lugar, no hay espacio para la libre circulación en el departamento de fabricación de terminales, no se permite traer teléfonos móviles al taller y no se permite charlar ni hablar durante el horario laboral. trabajar. Las críticas y regaños del líder deben aceptarse sin razón, a menos, por supuesto, que ya no quieras hacerlo más. Para decirlo sin rodeos, debes ser tan diligente y trabajador como una máquina. No necesitas tener demasiadas ideas aquí. Todo lo que tienes que hacer es hacer cada pequeña acción al extremo y luego repetirla cada vez. día.
Han pasado casi tres meses desde que tomé la iniciativa de dejar Huawei. Aunque no quiero volver a entrar nunca más, todavía estoy muy agradecido por todo lo que viví allí. Me enseñó lo difícil que es ganar dinero, que no importa lo duro que trabajes, ganarás algo. Si quieres ganar más dinero, debes poder soportar las dificultades. La belleza de la vida sólo se puede lograr trabajando duro paso a paso por uno mismo. Culpar a los demás siempre es sinónimo de cobardía. Los fuertes son los que se atreven a afrontar la vida sombría y la sangre que gotea.