¿Qué crisis ha traído a JD.com "Érase una vez en América" de Liu? COM?
En los últimos días, el incidente de Minnesota que se había hundido en el agua ha vuelto a causar sensación. El 16 de abril, la niña involucrada en agresión sexual presentó una demanda civil en un tribunal de Minnesota, alegando que fue violada por Liu el 30 de agosto de 2018. El 18 de abril, la acusación de agresión sexual salió a la luz y la opinión pública volvió a alborotarse.
Al mismo tiempo, continúa la reciente transformación vertical de JD.COM. A principios de mes se conoció la noticia del traspaso de dos vicepresidentes senior. El vicepresidente senior de JD.COM, Wang Xiaosong, y el vicepresidente senior, Hu Shengli, fueron transferidos de sus puestos originales y se desempeñaron como asistentes especiales del director ejecutivo. Estaban afiliados a JD.COM Retail Group. Su superior directo era Su Rui y dependía de JD. Xu Lei, director ejecutivo rotativo de COM Mall.
El problemático incidente de Minnesota, los continuos ajustes de personal, así como la cooperación de inversión extranjera y el desarrollo de nuevos negocios han mantenido a JD.COM a la vanguardia de la opinión pública. Lo sorprendente es que en este momento crítico de crisis, Liu redefinió "hermano".
Sin embargo, el incidente de Minnesota fue sólo la mecha que encendió la crisis de JD.COM y amplificó los problemas ocultos de JD.COM. Pagar ciega y agresivamente por el pasado se convirtió en lo que Liu y Liu tuvieron que hacer en un corto período de tiempo. Bajo la doble presión de los problemas internos y externos, Liu Dui adoptó el método de "raspar huesos para tratar el veneno". Sin embargo, los acontecimientos recientes también han hecho que JD.com. El destino futuro de COM es cada vez más confuso.
En agosto de 2018, un rayo caído del cielo alcanzó el número 18 de la calle Kechuang 11, Yizhuang. Desde entonces, la empresa de Internet ubicada en la esquina sureste de Beijing nunca ha desaparecido de la opinión pública. Al mismo tiempo, los empleados que trabajan en este edificio reciben constantemente diversas noticias negativas de sus propias empresas.
Una tormenta desgarradora ha estado soplando desde el verano pasado hasta ahora, permitiendo a 6.543.808 empleados escuchar y ver diversa información sobre JD.COM de varios canales, como transeúntes, incluidos algunos empleados. Cambios de personal en el pasado o liderazgo actual. Sin embargo, todos estos cambios están estrechamente relacionados con cada uno de ellos.
A medida que continúan las noticias, JD.COM llevó a cabo una serie de ajustes en la estructura organizacional el año pasado, incluidos negocios y personal, y estableció tres subgrupos: JD.COM Retail, JD Logistics y JD Digital Branch. Liu también delegó poder y los jefes de varias líneas de negocios dependían del director ejecutivo rotativo del centro comercial. Desde junio y octubre de este año, Xu Lei ha aparecido con frecuencia en el centro de atención.
El 1 de febrero de este año, Liu, que había estado en silencio durante casi medio año, habló por primera vez y emitió una carta de felicitación por el Festival de Primavera. Además de admitir las dificultades del pasado período, reveló que el grupo promoverá la transformación de "pequeños grupos y grandes empresas". En ese momento, Liu todavía enfatizaba: "¡Mientras los dos hermanos estén juntos, cualquier dificultad se puede superar!"
Unos días después, se anunció una noticia impactante en la ceremonia de apertura de JD. COM. A finales de 2065, 438,09, JD.COM eliminará 65.438,00 ejecutivos por encima del nivel de vicepresidente. J.D. El ajuste de COM esta vez no puede calificarse de firme. Desde marzo, el director de tecnología de JD.COM, Zhang Chen, anunció su renuncia y el director jurídico, Cao Yulong, también renunció. El director de Asuntos Públicos, Lan Ye, también dejará la empresa en dos meses.
Luego se continuó promoviendo esta “cirugía” de personal en el personal superior. A principios de abril, Wang Xiaosong, vicepresidente senior de JD.COM Group y presidente de la división de alimentos frescos del centro comercial JD.COM, ya no estaba a cargo del negocio 7FRESH Hu Shengli, vicepresidente senior de JD.COM Group y presidente. del grupo empresarial fashion lifestyle, también fue trasladado de su puesto original. El día 17 se anunciaron los resultados de la transferencia de los dos vicepresidentes senior, y ambos fueron transferidos al grupo minorista para su rotación. Se informa que ambos son asistentes especiales del director ejecutivo y su jefe directo es Su Li, quien reporta a Xu Lei.