¿Está mal salir del trabajo a esa hora?

En cuanto a las horas de trabajo, no hay nada de malo en ausentarse un poco del trabajo. Después de todo, la empresa solo pagaba una cantidad limitada y completaba la tarea durante el horario laboral. Naturalmente, no es necesario trabajar horas extras. Pero desde una perspectiva de liderazgo, siento que estos empleados no valoran su trabajo. Están más concentrados en hacer otras cosas, por eso están ansiosos por irse.

Además, salir del trabajo en el momento adecuado también tendrá un impacto en los compañeros de tu alrededor que no han completado su trabajo, lo que puede aumentar fácilmente tu tensión interior y provocar errores en tu trabajo. La mejor solución es esperar unos 5 minutos después de salir del trabajo. No te preocupes entonces. Por cierto, puede comprobar si hay algún error en su trabajo y comprender las tareas laborales del mañana. De esta manera, el líder, naturalmente, no dirá mucho y los colegas que lo rodean podrán trabajar de manera más constante.

Si haces un buen trabajo y sales a tiempo del trabajo, eres un buen empleado. Si el trabajo no se completa en el tiempo acordado, no eres un buen empleado. De hecho, creo que si una persona necesita trabajar horas extras todos los días, significa que hay un problema con su capacidad de trabajo. De hecho, cuando salgas del trabajo, tu jefe verá que tu trabajo ha sido completado y no te causará ningún problema. Por supuesto, si quieres rendir mejor, puedes trabajar horas extras.