Responsabilidades laborales de los promotores
Hoy en día aparecen con frecuencia varias responsabilidades laborales, incluido el alcance del trabajo, la responsabilidad de lograr los objetivos laborales, el entorno laboral, las calificaciones laborales y la relación entre varios trabajos. Creo que a muchos amigos les preocupa formular responsabilidades laborales. Las siguientes son mis responsabilidades laborales cuidadosamente organizadas como promotor. Bienvenido a aprender de ellos y espero que le resulte útil.
Responsabilidades laborales del promotor 1 Responsabilidades laborales del promotor en el sitio
1. Reunión matutina
El empleado de la tienda se pone ropa de trabajo, se maquilla ligeramente y registra la entrada. y asiste a la reunión de la mañana. La reunión de la mañana la organiza el gerente de planta. El contenido de la reunión de la mañana incluye: la información laboral del día anterior o las nuevas políticas de la empresa, las disposiciones laborales del día y las precauciones relacionadas.
2. Verificar los productos que pasan durante la noche
Cuando los empleados ingresan al local comercial después de la reunión de la mañana, primero deben contar o contar los productos en los estantes de los que son responsables y contar los productos clave. y cantidad de mercancías que deben contarse (incluidas las mercancías en el almacén). Si se encuentra alguna anomalía, se debe informar al supervisor a tiempo para comprender la situación.
3.Organizar la mercancía
Limpiar y trapear el piso, limpiar estantes, bienes e instalaciones relacionadas para dejarlos limpios, ordenados y libres de polvo.
4. Disponga los productos
Clasifique y organice los productos colocados en los estantes y exhibidos de diversas formas, de modo que queden limpios, regordetes y elegantes, y no deben quedar vacíos. espacio.
5. Verifique las etiquetas de precio del producto
El empleado de la tienda debe verificar el precio del producto uno por uno para asegurarse de que el precio de llegada sea consistente, que las etiquetas estén completas y que las etiquetas estén completas. alineado. Generalmente, los productos deben firmarse uno por uno, y los productos con colores complejos y grandes selecciones deben firmarse uno por uno para evitar errores de precio durante las ventas. La etiqueta debe ser coherente con el número de artículo, nombre del producto, origen, especificación, unidad y precio unitario del producto. Si hay alguna discrepancia, se debe rehacer. Si la etiqueta no está en su lugar, se debe reemplazar inmediatamente. Si no hay etiqueta, reemplácela a tiempo. Si la etiqueta de precio del producto se utiliza para productos con pocos cambios de precio, debe producirse e imprimirse de manera uniforme mediante una computadora; si la etiqueta de precio se usa para productos promocionales o para productos frescos con grandes fluctuaciones de precio, se puede adaptar y atraer; por cliente POP escrito a mano.
6. Suplemento
Una vez finalizada la venta del día anterior, los productos expuestos en estanterías, mostradores y otros lugares pueden estar incompletos, incompletos o agotados, y los promotores deberán reponer. ellos a tiempo. Se requiere que el almacén cuente con gabinetes y muestras completas. Intente reabastecer tanto como sea posible según la capacidad habitual de contenedores y estantes y las ventas anteriores. Si se produce una escasez de emergencia o falta de existencias, notificaremos al fabricante o proveedor para proporcionar el suministro oportuno.
Haz un buen trabajo desempaquetando y reempaquetando algunos productos. Algunos productos no se pueden colocar en los estantes directamente después de salir del almacén. Hay que desembalarlos, desembalarlos, desembalarlos, incluso montarlos, reembalarlos y clasificarlos. De acuerdo con los hábitos de compra, los hábitos de venta y las reglas comerciales del cliente, los productos reabastecidos se organizan: desembalados, empaquetados, ensamblados y combinados, o reempaquetados y desmontados, si es necesario seleccionar productos con clasificación de tiña, también se deben realizar trabajos de clasificación de tiña; afuera .
Colocar los artículos reabastecidos en el mostrador y en las estanterías. En circunstancias normales, según el pasado, lo que falta, cuánto falta y los bienes suplementados se devuelven al "lugar antiguo". Sin embargo, de acuerdo con los principios de enriquecimiento, pulcritud, belleza, generosidad y conveniencia de compra, los artículos mal colocados deben ajustarse razonablemente. En términos generales, los artículos más vendidos del día se doblan, limpian, planchan y empaquetan según sus diferentes características y requisitos de venta.
Organizar los productos de diferentes maneras puede hacer que los productos sean limpios, hermosos y, en general, hermosos, lo que puede atraer clientes y ayudar a las ventas. Al clasificar los productos, debemos comprobar cuidadosamente la calidad de los mismos. Si se encuentran productos dañados o sucios, deben retirarse o desecharse. Se trata de una tarea importante para salvaguardar los intereses de los consumidores y la buena imagen de las empresas. Los promotores deben hacer lo que hacen en serio y no pueden tomárselo a la ligera.
7. La preparación personal del patrocinador
La preparación personal del patrocinador incluye los siguientes tres aspectos:
1. Mantener el instrumento limpio;
>2. Restaura una 'energía' fuerte;
3.
La apariencia física de un promotor incluye su apariencia, vestimenta, postura y comportamiento.
¿Cómo determina la apariencia de un promotor su primera impresión del cliente y luego determina el comportamiento de compra del cliente? Los promotores deben mantener una apariencia limpia y hermosa, usar ropa novedosa y elegante y comportarse con firmeza y elegancia. Su apariencia puede influir en los clientes y hacer que quieran comprar. En términos generales, para mantener el instrumento limpio se deben lograr los siguientes tres aspectos:
Primero, la apariencia debe ser limpia y ordenada. Específicamente, péinate y lávate las manos con frecuencia, afeita tu rostro a tiempo, mantén tu rostro limpio y elimina el olor corporal.
En segundo lugar, usa ropa elegante. Cuando un cliente entra a una tienda, lo primero que nota es la ropa del dependiente. Dado que el trabajo de un promotor es de servicio, no es aconsejable vestirse demasiado bien para no ofender a los clientes.
Los promotores deberán vestir ropa elegante y cuidada, uniformes uniformes e insignias de trabajo para facilitar la supervisión del cliente. Los promotores no pueden usar ropa inapropiada o elegante durante el horario comercial. A las promotoras no se les permite usar ropa en topless, ropa transparente, minifaldas, etc. , pero deberá llevar el uniforme prescrito.
En tercer lugar, el maquillaje debe estar fresco. Los promotores deben prestar atención a su peinado. Los promotores masculinos deben tener el pelo corto y afeitarse todos los días. Las promotoras pueden maquillarse adecuadamente para desarrollar un buen sentido de sí mismas, mejorar la confianza en sí mismas y, al mismo tiempo, dejar a los clientes con una sensación visual fresca y agradable. Finalmente, cuando todavía faltan dos minutos para salir de la tienda y el vendedor todavía tiene algunos trabajos de preparación que completar, debe detenerse inmediatamente y mirar hacia el pasillo principal para recibir a los clientes.
Responsabilidades laborales del promotor 2 1. Implementar el código de conducta diario, los estándares de servicio y la contradisciplina del vendedor, obedecer los arreglos laborales de los superiores, aceptar la supervisión e inspección de los superiores, cumplir concienzudamente los objetivos de ventas emitidos por el departamento y esforzarse por cumplir en exceso las tareas;
2. Cumplir estrictamente con la empresa. Seguir las reglas, regulaciones y estándares de servicio, usar mandarín y lenguaje cortés para recibir a los clientes y recibir a cada cliente de manera proactiva, entusiasta, paciente y atenta;
3. el nombre, el precio unitario, las especificaciones y la textura, el origen, el rendimiento, los usos y los métodos de almacenamiento se comprenden bien. Sea un buen consultor de clientes, domine el conocimiento del producto y las habilidades de ventas, responda con entusiasmo diversas preguntas planteadas por los clientes y promueva las ventas de productos. Al presentar productos, sea realista y no haga cosas que dañen a otras marcas.
4. Reemplace periódicamente el prototipo de la marca responsable para garantizar que no se desgaste. Una vez vendido el prototipo, debe empaquetarse a tiempo y los artículos deben limpiarse al mismo tiempo. Es necesario garantizar un inventario razonable de las variedades de marca a cargo, promover activamente cada variedad cada mes y esforzarse por lograrlo; una tasa de venta de productos de 100 para evitar inventarios irrazonables a largo plazo
5. Implementar seriamente la tarjeta de cotización y los requisitos de precios, cumplir con la gestión de precios, completar la tarjeta de cotización de productos de manera estandarizada, implementar la sistema de precios según sea necesario, conocer bien el precio, la variedad, la calidad y el origen de productos similares en las áreas circundantes y proporcionar comentarios oportunos al gerente o administrador del departamento.
Responsabilidades laborales de los promotores. Recibir a los clientes con atención y trabajar con los gerentes de la tienda para lograr los objetivos de ventas.
En segundo lugar, brindar servicios de calidad a cada cliente.
En tercer lugar, realizar un seguimiento telefónico regular de los clientes objetivo para convencerlos. comprar productos;
En cuarto lugar, proporcionar servicios de preventa, venta y posventa a los clientes;
5. Devolver la llamada a los clientes que hayan completado las transacciones a tiempo, dentro de una semana;
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6. Manejar con paciencia las quejas y apelaciones de los clientes y mantener registros de quejas;
7. Obtener y comentar información de la competencia, información de los clientes y otra información;
8. Mantener en todo momento la imagen de la tienda y velar por una buena imagen;
9. Rellenar cuidadosamente el formulario de registro de datos;
10. sugerencias al gerente;
10. Responsable de proteger la seguridad de los artículos en el sitio;
12. Cumplir estrictamente con el código de conducta del centro comercial 13. Inventario completo de productos; a tiempo y proporcionar datos precisos;
14 aprender continuamente, dominar el conocimiento del producto y las habilidades de ventas, y mejorar las capacidades de ventas;
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16. Obedecer los arreglos laborales de los superiores.
Responsabilidades laborales del promotor 4 1. Los promotores son enviados por los proveedores y son responsables de promocionar y publicitar los productos vendidos por los proveedores en los supermercados para promover las ventas de dichos productos.
2. Los promotores deberán aceptar la gestión del encargado de tienda mientras trabajen en la tienda.
3. Los promotores deberán respetar estrictamente el horario laboral y el sistema de asistencia de la tienda.
4. Los promotores deben prestar atención a la etiqueta de comportamiento, adherirse a un lenguaje cortés y brindar servicios eficientes y de alta calidad.
5. Los promotores deben usar uniformes y etiquetas con números de trabajo especificados por la empresa, y está estrictamente prohibido tomar prestados uniformes y etiquetas con números de trabajo sin permiso.
6. Las transacciones privadas y la circulación fuera del sitio están estrictamente prohibidas, y está estrictamente prohibido llevar a los clientes al área de exhibición de productos del fabricante.
7. Está estrictamente prohibido destruir otros productos sin autorización y derribar promociones y pops de otros fabricantes. No amplíe arbitrariamente la exhibición de sus productos promocionales ni reduzca el área de exhibición de los productos de otros fabricantes.
8. Está prohibido utilizar prohibiciones de servicio para ignorar a los clientes u ocultar o refutar quejas.
9. Está estrictamente prohibido engañar a los clientes y realizar promociones aleatorias.
10. Debe mantenerse dentro del rango prescrito, vender de acuerdo con los requisitos prescritos y atender a los clientes en cualquier momento. Está prohibido reunirse, charlar y holgazanear.
11. Las áreas promocionales deben mantenerse seguras e higiénicas en todo momento.
12. Está prohibido faltar al trabajo, charlar informalmente, apoyarse en los estantes, sentarse en los productos, comer fuera, ocuparse de asuntos privados, recibir a familiares y amigos, salir del trabajo sin permiso y otras conductas prohibidas.
13. Está prohibido robar propiedad de la empresa, retener, retener o distribuir obsequios de forma privada.
14. Cumplir con el sistema de confidencialidad de la empresa y prohibir estrictamente la divulgación de todos los secretos comerciales en la tienda.
15. Cumplir con otros sistemas de gestión de las tiendas de la empresa.
16. Los promotores deben ser cordiales y sinceros, y responder con paciencia y entusiasmo a las consultas de los clientes independientemente de si la transacción se ha completado. Está estrictamente prohibido tener disputas, ruidos, peleas con los clientes y otras conductas que dañen gravemente la imagen de Supermercado Jiajiale.
17. Sea un buen puente entre proveedores y supermercados, informe el estado de la promoción a los proveedores todos los días, promueva las ventas y complete las tareas de promoción.
Responsabilidades laborales del promotor 5 1. Recibir clientes, comprender sus necesidades y lograr ventas;
2. Responsable de las estadísticas, registros de ventas e inventario de productos devueltos
3. y reabastecimiento, devoluciones, prevención de pérdidas y otros trabajos comerciales diarios;
4 comunicarse activamente con los superiores e informar algunas condiciones básicas de ventas y tiendas;
5. superiores.
Responsabilidades Laborales de los Promotores 6 1. Comprender la filosofía empresarial, la cultura corporativa y las características de los productos vendidos.
2. Aprenda y domine ciertas habilidades y etiqueta de ventas.
3. Hacer un buen trabajo en la exhibición de la tienda y otros aspectos, y mantener la mercancía y los artículos promocionales ordenados, limpios y ordenados.
4. Mantenga una buena actitud de servicio, cree un ambiente de compra cómodo, reciba a los clientes de forma activa y entusiasta, recomiende productos a los clientes y ayude a los clientes a tomar las decisiones adecuadas.
5. Utilizar diversas técnicas de venta para crear una atmósfera en la que los clientes participen en la tienda, aumentar el deseo de compra de los clientes y aumentar la facturación de la tienda.
6. A través de sus servicios mostrar una buena imagen corporativa a los clientes y aumentar la visibilidad de la empresa y la marca.
7. Manejar las quejas de los clientes de manera rápida y adecuada, recopilar las opiniones, sugerencias y expectativas de los clientes sobre las tiendas de productos y enviar la información a la empresa para ayudarla a mejorar sus estrategias comerciales y niveles de servicio.
8. Recopilar información sobre productos, precios, mercados y otra información de la competencia. y retroalimentar la información a la empresa para proporcionar referencia para la toma de decisiones comerciales de la empresa.
9. Completar informes diarios, semanales y mensuales de acuerdo con las regulaciones, mantener registros de ventas en los mostradores y realizar inventarios regulares para garantizar que los bienes y las cuentas sean consistentes.
10. Mejorar la conciencia de seguridad, fortalecer la conciencia de responsabilidad, garantizar la seguridad de las mercancías en el mostrador durante el horario comercial y cumplir estrictamente las funciones de evitar el robo de mercancías.
11. Cuente cuidadosamente la cantidad de mercancías todos los días y haga un buen trabajo en el trabajo de entrega.
12. Cumplir con las diversas normas de gestión de la empresa, implementar concienzudamente las diversas estrategias comerciales de la empresa y completar con éxito las diversas tareas asignadas por el jefe.
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