¿Cómo genera dinero Internet Zhihu?
Pregunta 2: ¿Cuáles son los canales de promoción de la comunicación por Internet? En la actualidad, Zhihu, Wei; Vipss=879 canales de promoción de redes de comercio electrónico se pueden dividir en los siguientes tipos: marketing de bases de datos, marketing de redes sociales, publicidad en línea, clientes móviles, plataformas de distribución, marketing de motores de búsqueda, marketing de cooperación de recursos, información clasificada. , etc. . El modelo siempre está cambiando, pero nunca cambia, no importa qué canal de promoción se utilice, sólo apunta al mismo objetivo: las ventas.
Primero, el marketing en buscadores
Marketing en buscadores. El autor Octopus comenzó su carrera como webmaster y está más interesado en promocionar motores de búsqueda en Internet. En la actualidad, la información spam en Internet inunda cada vez más la red. Cómo encontrar el sitio web de destino de forma rápida y precisa es la razón por la que está aumentando el uso de los motores de búsqueda.
En segundo lugar; Marketing en redes sociales
El marketing en redes sociales, el desarrollo de Internet, se ha convertido cada vez más en la relación entre las personas. La orientación a las personas se ha convertido en el símbolo más destacado de la era Web 2.0, y la comunidad UGC, donde los usuarios crean contenido, también representa la gran mayoría de las personas en Internet. Por tanto, el autor cree que el marketing social, que ofrece valor a través de los usuarios, se ha convertido en un canal importante para la comunicación de los sitios web de comercio electrónico.
En tercer lugar, la promoción de bbs
La promoción en foros es un método popular que mucha gente está utilizando. Entonces, cuando uses este método, no uses el método más común para enviar una gran cantidad de anuncios, no tiene mucho sentido. Podemos crear algunos materiales y tutoriales para que otros los consulten, y el efecto sin duda será mucho mejor.
Todos estos son métodos de promoción eficaces. Cada método tiene sus ventajas y desventajas, pero para nosotros, los trabajadores de promoción, las ventajas superan a las desventajas. Pero los promotores verdaderamente excelentes no necesitan utilizar todos los canales de promoción existentes, sino utilizar un determinado método de promoción al máximo. Esta es la mejor manera de promocionar.
Pregunta 3: ¿Qué sitio web de contratación utiliza la industria de Internet para encontrar trabajos para talentos senior en Zhihu? Generalmente utilice sitios web de búsqueda de talentos. Personalmente, creo que un sitio web con mejor calidad es Liudu Bole Liepin.
Pregunta 4: ¿Cómo es que un magnate de Internet se acueste contigo? La pregunta del cartel sobre Zhihu destacó la palabra "apretado". Estanqueidad: Cerrar firmemente. Mirando la pregunta original, el cartel quiere una experiencia. Entonces: duele.
Pregunta 5: Cómo convertirse en uno de los mejores talentos de marketing financiero de Internet Zhihu En términos generales, los requisitos de calidad para los vendedores se pueden dividir en tres aspectos: actitud, habilidades y conocimientos.
Actitud: El personal de ventas debe tener "cinco corazones", es decir, amor por los clientes, amor por la empresa, paciencia con los detalles, confianza en la victoria y lealtad a la empresa. Sea honesto y digno de confianza. La actitud también incluye espíritu de equipo, conciencia orientada a resultados, conciencia de calidad, actitud de aprendizaje y automotivación.
Espíritu de equipo. Incluye tres puntos: para los clientes, prestar siempre atención a su éxito, estar dispuesto a compartir información y experiencias valiosas con los clientes, identificar personas clave en la organización del cliente y formar alianzas estratégicas con ellos internamente, esforzarse por lograr la coherencia entre todos los miembros del equipo; , para formar una sinergia para los socios, trabajar con proveedores y socios externos para brindar a los clientes soluciones y servicios perfectos para lograr una situación en la que todos ganen.
Conciencia orientada a resultados. Exíjase estrictamente con altos estándares, tenga sentido de urgencia y crisis, trabaje duro y logre resultados desafiantes. Nunca te relajes hasta alcanzar tu objetivo. Vaya al grano y no se distraiga con cosas secundarias.
Conciencia de calidad. Aclarar las expectativas de calidad de productos, servicios y procesos, responder con prontitud a las consultas de los clientes, realizar un seguimiento hasta el final y satisfacer las expectativas de los clientes. Mejorar procesos y servicios basándose en los comentarios de los clientes.
Habilidades: Incluye principalmente capacidad cognitiva, relaciones interpersonales, capacidad de comunicación, planificación y autogestión.
La capacidad cognitiva es principalmente la capacidad de comprender las necesidades del cliente. Los vendedores deben comprender los negocios y los problemas de sus clientes, su competitividad en el mercado, sus clientes, ayudarlos a enfrentar nuevos desafíos y oportunidades, y ayudarlos a analizar problemas y encontrar nuevas soluciones.
Las relaciones interpersonales se dividen en relaciones externas y relaciones internas. Debemos construir y cultivar asociaciones a largo plazo con nuestros clientes. Crear valor para los clientes como una empresa conjunta, convertirnos en un asesor confiable para los clientes y utilizar los recursos de la empresa para ayudarlos a tener éxito internamente; debemos comunicarnos e interactuar abiertamente con todos los departamentos; Preocuparse por los intereses de los demás, comprender las posiciones y perspectivas de los demás y vivir en armonía con personas de diferentes orígenes y niveles.
La capacidad de comunicación se refiere a la capacidad de transmitir información de forma eficaz. Capacidad para explicar la tecnología y la funcionalidad de una manera fácil de entender. Escuche atentamente y utilice bien el lenguaje corporal. Ajusta la forma y el contenido de hablar con los diferentes usuarios. Capacidad para redactar discursos o documentos profesionales y persuasivos.
Planificación y autogestión. Desarrolle planes comerciales y de clientes claros y completos, trabaje de manera eficiente y practique lo que predica.
Pregunta 6: Además del accidente financiero de Internet y TI, ¿pueden otras industrias obtener salarios muy bajos? Zhihu tiene muchas industrias de altos ingresos, como la industria financiera tradicional, donde las compañías de fondos y las compañías de valores tienen posiciones altas; la industria del juego, que se dedica únicamente a operar negocios o promociones, tiene salarios altos.
Pregunta 7: Como plataforma de élite de Internet, ¿cómo juegan las empresas en Zhihu? Los directores ejecutivos corporativos pueden crear una buena imagen corporativa en Zhihu. Al igual que después de que 360 terminó la demanda con Penguin, inmediatamente incluyó a Black Penguin como el débil en Zhihu, lo que permitió a la empresa ocupar la posición moral más alta.
Pregunta 8: ¿Cómo se trata a los estudiantes de posgrado en finanzas de Internet? Cada profesión en Zhihu tiene salarios altos y bajos, y el salario está determinado principalmente por la base de conocimientos y la aplicación de la experiencia. Además, la industria financiera de Internet no es un título profesional, sino una gran categoría de nombres de la industria, que incluyen muchos puestos, y el tratamiento de cada puesto es diferente. Sin embargo, el trato general para los estudiantes técnicos será mejor. Mi amigo está en Taihe Liancheng y es muy bueno en el campo técnico. No sé mucho al respecto, solo como referencia, espero que te sea útil.
Pregunta 9: ¿Cómo se desarrolló Zhihu? Zhihu: Se originó a partir del tropiezo del negocio de un programador.
Cuando se trata de Zhihu, no podemos dejar de mencionar a su primer empleado, el Sr. Zhou Yuan, el actual CEO. Esto se debe a que Zhihu nació debido a una idea en la mente de Zhou Yuan. Retrocedamos hace muchos años, cuando Zhou Yuan era un estudiante universitario especializado en software. Después de graduarse de la universidad, como todos sus compañeros de clase, encontró con éxito un trabajo en el desarrollo de software para supermercados en Shanghai. Sin embargo, a diferencia de otros estudiantes, a Zhou Yuan no le gustaba este trabajo. Poco a poco descubrió que en realidad estaba más interesado en la industria y las empresas de Internet. Un año regresó a su ciudad natal para celebrar el Festival de Primavera y Zhou Yuan no tenía nada que hacer. Leyó una revista de informática en un quiosco cerca de su casa y quedó profundamente impactado. Entonces, envió resueltamente su currículum y no podía esperar para venir a la revista. Afortunadamente, después de la entrevista, la revista acordó retenerlo como reportero en prácticas. Este reportero lleva tres años trabajando. Cuando la gente pensaba que Zhou Yuan había olvidado su trabajo, de repente regresó, comenzó su propio negocio y comenzó la metabúsqueda. ¿Quieres saber el resultado de esta aventura? Como muchos pensaban, fracasó. Al recordar la experiencia de este fracaso, Zhou Yuan una vez se rió de sí mismo: "Acabo de hacer un producto con el que no estoy familiarizado. No soy un usuario y ni siquiera conozco los puntos de dolor, picazón y excitación de los usuarios. ."
Fracaso Más tarde, Zhou Yuan aprendió del dolor y encontró a Sean y Huang Jixin de Innovation Works con los que estaba familiarizado en su trabajo anterior. Analizaron y resumieron el proceso de su fracaso empresarial y reflexionaron. sobre sus errores. Finalmente, después de pasar por un doloroso entrenamiento, supo qué hacer y cómo hacerlo bien. Se estaba frotando las manos de nuevo, ansioso por ponerse a prueba.
Como dice el refrán, el éxito siempre llega para quien está preparado. Zhou Yuan, que había salido del fracaso, esperaba silenciosamente oportunidades, esperando sus propias oportunidades. Afortunadamente, no tuvo que esperar mucho para aprovechar esta oportunidad. En ese momento, la tormenta de Quora arrasó la Internet china en el momento adecuado y la mente de Zhou Yuan de repente se iluminó. En ese momento, la inspiración que había acumulado en su corazón se sacudió el polvo y poco a poco surgió una meta, volviéndose cada vez más clara y específica. Esta fue la persistente respuesta de Zhou Yuan. Quiere construir una comunidad de intercambio de preguntas y respuestas de alta calidad en China.
Zhihu: Tres personas, dos años de acumulación.
En julio de 2010, la fantasía de Zhou Yuan se convirtió en un tema de repetidas discusiones entre él, Sean y Huang Jixin.
Un día de septiembre del mismo año, mientras comía, Zhou Yuan de repente se dio cuenta de nuevo y pensó en un nombre para esta respuesta. Lo llama "Zhihu". En Nochebuena, después de 138 días, la "respuesta" imaginada por Zhou Yuan finalmente tomó forma y entró en pruebas internas.
2011 65438 El 26 de octubre, se lanzó oficialmente Zhihu. Con la ayuda de la relación interpersonal entre Sinovation Ventures y el equipo, nació Zhihu y se ganó una atención y un aplauso que superó por completo el de un nuevo producto innovador.
Al principio, los siete miembros del equipo central invitaron a sus amigos a unirse a la prueba, y entre los primeros 200 usuarios que invitaron a unirse, había muchos nombres importantes en el campo de Internet y varios campos profesionales. En ese momento, las personas que usaban Zhihu descubrieron que muchas de sus preguntas podían ser respondidas personalmente por las partes involucradas. Por ejemplo, Kai-Fu Lee respondió una vez por qué dejó Google. Algunas historias de la industria que no son muy conocidas por los forasteros, como "Escuché que Ma Huateng a menudo responde directamente a los correos electrónicos de empleados comunes, ¿cuál te impresionó más y también atrajo muchas respuestas de los empleados de Tencent?". p>Al comienzo de su lanzamiento, Zhihu adoptó un sistema de "certificación por invitación" para los usuarios registrados. Ante la insistencia de Zhou Yuan, el estricto entorno de revisión del equipo de Zhihu aseguró que la plataforma tuviera una base de usuarios de alta calidad en la etapa inicial: estrictamente seleccionada. Los usuarios ya son expertos en un campo específico, siempre que muestren una actitud seria, profesional y responsable hacia el conocimiento relevante en sus respuestas, serán reconocidos por los usuarios de alto peso en el campo y se convertirán en nuevos usuarios de alto peso. Usuarios. Este es el mecanismo de "la seriedad gana". Los usuarios, independientemente de su origen, nacen iguales. A medida que la seriedad y el profesionalismo del usuario continúan reflejándose, el peso puede variar mucho. El equipo de Zhihu pasó dos años creando silenciosamente una atmósfera "pequeña pero hermosa". Los usuarios de Zhihu tienen alta visibilidad y profesionalismo. Los usuarios alientan la producción continua de contenido de alta calidad al tiempo que garantizan una variedad de temas. La alta calidad de las discusiones forma un círculo virtuoso. Pero "pequeño y hermoso" es algo relativamente fácil de lograr. Después de más de dos años de acumulación, Zhihu se ha ganado una gran reputación en el mundo exterior. Al mismo tiempo, dos años después...> gt
Pregunta 10: Zhihu: ¿Cuál es la razón más común del fracaso del emprendimiento en Internet? Básicamente, solo hay una razón para el fracaso del emprendimiento: iniciar un negocio porque no te estás golpeando la cabeza, ¡definitivamente tendrás éxito!
Las manifestaciones específicas de emprender son:
1. Si piensas en catering, abrirás un restaurante, y si piensas en ropa, venderás ropa. .
2 Concéntrese únicamente en las oportunidades comerciales y busque proyectos a ciegas. De hecho, no importa cuán bueno sea el proyecto, algunas personas perderán dinero, sin mencionar muchas trampas del proyecto...
3 Encontré oportunidades y proyectos de negocios, pero no invertí mis propios recursos. Ejecútelo nuevamente. Puede que gane algo de dinero en la etapa inicial, pero pronto será difícil cuando otros sigan mis recursos únicos. son apoyados ¿puedo tomar la iniciativa?
Otras cuestiones básicamente no son cuestiones empresariales, como cuestiones de crecimiento, cuestiones de diversificación y cuestiones empresariales...
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