¿Cuál es el contenido del examen de contratación de la Administración del Monopolio del Tabaco de China?
La Oficina del Tabaco obtuvo el siguiente contenido:
Varía de provincia a provincia, incluidos exámenes de práctica, ensayos, escritos, fundaciones públicas, conocimientos profesionales, etc. Entre ellas, la mayoría de las provincias de la Oficina del Monopolio del Tabaco tomaron el examen y lo solicitaron, refiriéndose al programa de estudios de examen de contratación de funcionarios públicos nacionales o provinciales.
Proceso de examen:
1. Hay dos formas de registrarse: registro en línea y envío de currículum en el sitio web de contratación.
2. Prueba escrita 3. Entrevista 4. Examen físico 5. Anuncio 6. Empleo. Según la situación de exámenes en su provincia.
El siguiente es el contenido de reclutamiento de lugares anteriores como referencia.
1. Yunnan, unidad de contratación: Hongyun Honghe Group, contenido del examen: prueba de negocios, fundación pública, economía, gestión, contenido de la entrevista: estructurada.
b Hunan, empleador: Changde Tobacco Machinery, contenido del examen: prueba práctica/prueba de capacidad profesional, contenido de la entrevista: estructurada.
c Hainan, unidad de contratación: Hongta Cigarrillos Co., Ltd., contenido del examen: solicitud de prueba, contenido de la entrevista: estructurada/semiestructurada.
d. Guangxi, unidad de contratación: empresa tabacalera, contenido de la prueba: solicitud de prueba de aptitud profesional, contenido de la entrevista: estructurada/semiestructurada.
e, Shaanxi, unidad de contratación: Tobacco Monopoly Bureau (Empresa), contenido del examen: prueba de capacidad integral y prueba de capacidad profesional, contenido de la entrevista: semiestructurada.
1. Condiciones básicas para postularse a una empresa tabacalera:
1. Tener nacionalidad china.
2. el liderazgo y el liderazgo del sistema socialista del Partido Comunista de China;
3. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, amar la industria tabacalera y estar interesado en trabajar en la industria tabacalera. p>
4. Tener buena calidad política y conducta moral;
5. Tener la condición física y mental para desempeñar sus funciones con normalidad;
6. requisitos para los puestos de contratación de China Tobacco;
7. Tener cierta capacidad de aprendizaje, capacidad de expresión lingüística y capacidad de comunicación y coordinación.
En segundo lugar, no se permite el registro:
1. Se consideran personal de castigo conjunto aquellos que hayan sido sancionados penalmente, expulsados del partido, mantenidos en libertad condicional durante la educación o superiores. por abuso de confianza;
2. Hay violaciones graves de las disciplinas de examen, como fraude en la preparación para el examen nacional;
3.
4. Es una situación que requiere evitarse según la normativa.
Responsabilidades específicas
En primer lugar, de acuerdo con el plan nacional a mediano y largo plazo, preparar planes integrales anuales, estudiar direcciones de inversión, preparar planes de construcción de capital y transformación tecnológica, organizar la demostración y implementación de proyectos clave, e inspeccionar Realizar análisis estadísticos en toda la industria sobre la implementación del plan anual de producción y operación.
2. Bajo la orientación de "La ciencia y la tecnología es la principal fuerza productiva", formular planes de ciencia y tecnología para la industria tabacalera, organizar la investigación científica y tecnológica, promover la promoción y aplicación de nuevas tecnologías. procesos y nuevos materiales en la industria tabacalera, y dependen de la ciencia y la tecnología para desarrollar el tabaco.
3. Implementar el plan nacional de siembra, compra y asignación de hojas de tabaco, promover medidas científicas de siembra de tabaco como "variedades mejoradas, estandarización y regionalización", mejorar la calidad de las hojas de tabaco y organizar el procesamiento. , almacenamiento y exportación de hojas de tabaco.
4. Organizar e implementar el plan anual de producción industrial de cigarrillos, desarrollar productos comercializables, mejorar la calidad del producto, aumentar los beneficios económicos, implementar métodos de gestión modernos y fortalecer la gestión corporativa.
5. Organizar el mercado nacional de cigarrillos, organizar la asignación de cigarrillos entre provincias y regiones, ser responsable de las encuestas y pronósticos comerciales, desarrollar el mercado de cigarrillos, mejorar la circulación de cigarrillos y satisfacer las necesidades de las zonas urbanas y rurales. gente.
6.Organizar la producción y suministro de equipos especiales y materias primas y auxiliares para la industria tabacalera y la digestión y absorción de tecnologías avanzadas.
7. Implementar la política nacional de comercio exterior, unificar los negocios de importación y exportación de la industria tabacalera, implementar la integración de la industria y el comercio, la tecnología y el comercio, y completar la tarea nacional de obtención de divisas.
8. China Tobacco Corporation tiene seis departamentos (oficina, departamento de planificación integral, departamento de contabilidad, departamento de gestión de producción, departamento de ciencia y tecnología y departamento administrativo) y seis empresas profesionales, a saber, China Tobacco Production and Marketing Company. Corporación de Ventas de Tabaco de China, Corporación de Materiales de Tabaco de China, Corporación de Maquinaria de Tabaco de China, Corporación de Materiales de Filtros de Cigarrillos de China y Corporación de Importación y Exportación de Tabaco de China.
9. La Corporación Nacional del Tabaco de China establecerá empresas tabacaleras provinciales en varias provincias, regiones autónomas y municipios directamente bajo el gobierno central. Las empresas tabacaleras provinciales pueden establecer empresas tabacaleras a nivel de prefectura (ciudad) y de condado dentro de sus respectivas jurisdicciones en función de las necesidades de desarrollo empresarial.