¿Cuál es el motivo de dimisión más extraño que jamás hayas visto?

Solo que no conoces las razones para renunciar. No hay nada que a estos jóvenes no se les ocurra. Enumeremos algunas excusas para renunciar que a todos les parecen increíbles:

1. No puedo digerir el pastel elaborado por el líder. 2. Tengo una relación con la empresa. El feng shui es diferente y afecta tu propia suerte. 3. Tienes que cuidar a las mascotas en casa y no preocuparte por que estén mal. solo en casa 4. Es desagradable a la vista y afecta tu estado de ánimo en el trabajo 5. El trigo en casa está maduro y lo necesitas 6. Ya no tienes que ir a trabajar porque lo has levantado Vale, espera un minuto Tengo que decir que hoy en día la gente tiene una mentalidad más independiente y tiene ideas más libres. Las personas que viajan con frecuencia no se lo tomarán en serio sin presión financiera.

Tengo una amiga que cambió 6 trabajos en solo medio año, lo que equivale a cambiar al siguiente trabajo en menos de un mes. Como puedes imaginar, ella tuvo problemas en todos los trabajos que tuve. He acumulado mucha experiencia que es beneficiosa para mi plan de desarrollo profesional a largo plazo. La razón es que debes buscar un trabajo con un salario más alto que el de tus compañeros, pero solo habiendo acumulado experiencia y acumulación podrás tener el capital para negociar los términos con otros. Por supuesto, la mayoría de ellos son muy buenos, tienen ideas únicas, objetivos claros y buenos planes profesionales a largo plazo.

Había una vez un extraño chiste de renuncia en Internet: "No me diste suficiente dinero para encontrar una novia, me privaste del tiempo para encontrar una novia y también arruinaste mi cuerpo". encontrar una novia." La razón por la que todo el mundo puede reírse de la presión arterial alta es que somos demasiado superficiales. El amigo de un colega se dedica a los recursos humanos y la formación. Después de eso, resumió los resultados de la contratación de la empresa el año pasado. Desde principios hasta finales de año, había menos de 7 personas, Guan Jian, todavía estaban ocupadas en secreto cuando el líder vio el informe del Sr. Chen, no sabía si reír o llorar. Movilizar a todos. Tener una sesión de análisis.